PPara uno de nuestros principales clientes ubicados en la zona de Barajas (Madrid), estamos buscando un em
Coordinador de Ventas /em.
Su principal cometido será liderar y supervisar la actuación y los resultados del equipo de Gestores de Ventas que participa en el proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operativa y la mejora continua en los procesos de venta. /ppbr/ppstrongu
Datos Generales: /u /strong /pulli
Tipo de contrato: Indefinido /lili
Horario: L - J (09:00 - 18: 00h) V (09.00h - 15:00h) /lili
Ubicación: Madrid /lili
Fecha de Inicio: Diciembre 2025 /li /ulpbr/ppstrongu
Responsabilidades: /u /strong /pulli
Desarrollar un conocimiento profundo de los objetivos de venta de los servicios ofertados, así como de la estrategia de comercialización y de gestión posterior al cierre. /lili
Supervisar la calidad del trabajo del equipo, garantizando el cumplimiento de las operativas establecidas y la correcta codificación de las interacciones comerciales en el CRM. /lili
Analizar desviaciones en la eficiencia del equipo e implementar acciones correctivas orientadas a la optimización de resultados. /lili
Gestionar y controlar las herramientas tecnológicas vinculadas al servicio, reportando incidencias y coordinando su resolución con las áreas técnicas correspondientes. /lili
Mantener visibilidad completa sobre las oportunidades de venta activas, su evolución y el estado de cierre de cada una. /lili
Realizar un seguimiento detallado de los proyectos vendidos durante las fases de producción y montaje, identificando riesgos, incidencias y niveles de satisfacción del cliente. /lili
Brindar apoyo continuo al equipo de Gestores de Ventas en técnicas y estrategias comerciales /lili
Coordinar y ejecutar planes de formación y actualización del equipo de ventas, en colaboración con las áreas responsables de capacitación. /lili
Acompañar a los gestores en su actividad diaria, proporcionando feedback constante y promoviendo su desarrollo profesional. /lili
Mantener reuniones regulares con los responsables del proyecto para analizar los resultados del equipo, evaluar indicadores de desempeño y proponer mejoras operativas. /lili
Elaborar informes de seguimiento del servicio, analizando resultados y áreas de mejora. /lili
Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias, oportunidades y posibles mejoras en la oferta comercial. /li /ulpbr/ppstrongu
Requerimientos: /u /strong /pulli
Formación universitaria en Administración, Marketing, Gestión Comercial o áreas afines. /lili
Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de supervisión y/o coordinación de equipos comerciales. /lili
Conocimientos sólidos en técnicas de venta consultiva, gestión de CRM y herramientas de análisis comercial. /lili
Inglés nivel B2 o equivalente. /lili
Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados. /lili
Capacidad analítica y enfoque en la mejora continua. /li /ulpbr/ppem
Si cumples este perfil, esta es tu ocasión de integrarte en un equipo en crecimiento, con proyección a largo plazo.
Por favor, inserta tu CV actualizado en esta oferta. /em /p