Responsabilidades y funciones del puesto
Mejorar el rendimiento de la planta a través del desarrollo del sistema de excelencia (Pescanova Way) y de la implementación de herramientas Lean en todos los ámbitos de la planta.
* Liderar talleres de mejora continua (SMED, estandarización).
* Detectar y apoyar en el desarrollo de estándares operativos para reducir la variabilidad de procesos y mejorar la capacitación.
* Incrementar el rendimiento de los equipos mediante observaciones y análisis de datos (OEE, mermas, sobrepeso, análisis de paradas, productividad).
* Optimizar los flujos en las diferentes áreas (KANBAN, SMED, etc.) en coordinación con operaciones.
* Mejorar la fiabilidad de los medios mediante actividades TPM (Mantenimiento Productivo Total).
* Participar en la resolución de problemas en planta (QRCI, Ishikawa, 5 Porqués, 8D).
* Formar a los colaboradores en fundamentos de mejora continua y en el uso de herramientas digitales.
* Estandarizar y mantener la documentación del sistema de mejora del centro.
* Coordinar la realización y actualización de documentos de estándares.
* Revisar y apoyar la creación de estándares en las distintas áreas, garantizando normas de excelencia, calidad y seguridad alimentaria.
* Impulsar iniciativas de mejora.
Requisitos
* Grado en ingeniería o estudios similares.
* Formación específica en Organización Industrial (no imprescindible, pero valorada).
* Experiencia sólida en entornos industriales y conocimiento profundo de lean manufacturing.
* Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares a nivel industrial.
* Conocimiento del entorno industrial y capacidad de trabajar en equipo.
* Disponibilidad de un nivel solvente de inglés para comunicarse con filiales o proveedores.
Habilidades personales
* Agilidad, proactividad y orientación a resultados.
* Capacidad para tomar decisiones y proponer mejoras.
* Habilidades interpersonales y capacidad de análisis.
* Adaptabilidad al cambio y disfrute de aprender día a día.
Modalidad de trabajo
Presencial en el centro industrial de Arteixo. No se requiere movilidad geográfica.
Beneficios
* Jornada de verano durante 2 meses.
* Jornada intensiva los viernes.
* Formación a cargo de la empresa.
* Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería).
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