¿Te apasiona el crecimiento digital y te motiva construir desde cero el motor comercial de una plataforma SaaS?
En Beedigital, buscamos un Growth Sales Manager, con responsabilidad sobre el lanzamiento comercial de una nueva plataforma de marketing digital dirigida a pequeñas empresas y personas autónomas.
La misión será diseñar, ejecutar y escalar la estrategia de ventas digitales, aplicando enfoques de growth hacking y growth marketing, en colaboración directa con los equipos de Producto, Product Marketing y Marketing Digital.
¿Qué harás?
* Diseñar y lanzar la estrategia comercial digital de una nueva plataforma SaaS.
* Definir canales, mensajes, recorridos de cliente, herramientas y objetivos orientados a conversión.
* Activar campañas de lead generation y lead nurturing sobre bases de datos segmentadas.
* Construir y optimizar el embudo de ventas digital: adquisición → activación → conversión → retención.
* Coordinar el uso de herramientas clave: CRM, automatización, analítica, seguimiento y remarketing.
* Analizar indicadores clave: CAC, LTV, conversión, activación, retención, MRR y churn.
* Ejecutar pruebas A/B, análisis de cohortes, estrategias de precios, empaquetado y mejoras en experiencia de usuario comercial.
* Colaborar de forma transversal con Producto, Marketing y UX.
* Sentar las bases del equipo de crecimiento digital con visión de escalabilidad.
Requisitos:
* 3–5 años de experiencia en ventas digitales o crecimiento comercial en entornos B2B SaaS.
* Experiencia en fases de lanzamiento o validación de producto.
* Formación en ADE, Marketing, Ingeniería o similares.
* Dominio de herramientas como Salesforce, HubSpot, ActiveCampaign, GA4, Posthog, Segment.
* Mentalidad analítica y experimental.
* Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
* Nivel mínimo de inglés B2 (valorable C1).
* Deseable experiencia con productos digitales dirigidos a pymes y personas autónomas.
Competencias clave:
* Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
* Obsesión por el embudo de conversión y mejora continua.
* Autonomía y capacidad para construir desde cero.
* Perfil digital, dinámico y con enfoque práctico.
* Capacidad para presentar resultados a comité y trabajar con datos.
Indicadores de éxito:
* Crecimiento en captación de clientes.
* Optimización del embudo digital.
* Mejora continua de indicadores comerciales.
* Escalabilidad del modelo de ventas.
¿Qué se ofrece?
Teletrabajo: 4 días desde casa y 1 en oficina (Madrid).
Vacaciones: 26 días laborables + 3 adicionales + 24 y 31 de diciembre.
Flexibilidad horaria.
Beneficios: Seguro médico y de vida, retribución flexible, compensación por comida y teletrabajo.
Contrato: Indefinido.
Jornada: Completa.
Ubicación: Madrid (híbrido).
Si te interesa liderar el crecimiento comercial de una plataforma digital desde cero, ¡esperamos tu candidatura!