¡En Ayesa Digital crecemos Contigo!
Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias al talento de nuestro equipo, hoy somos 11.000 personas trabajando con un objetivo común en 10 países.
Si eres una persona entusiasta, con ganas de aprender y de seguir creciendo profesionalmente, este es tu sitio.
Conoce a nuestro equipo de Salesforce:
Desde 2015, el equipo de Salesforce de Ayesa Digital lidera proyectos estratégicos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública.
Contamos con más de 250 especialistas Salesforce, trabajando sobre un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud y Data Cloud, así como soluciones específicas como Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud.
Formar parte de este equipo significa participar en proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido, rodeado de expertos y en un entorno que impulsa la innovación y el crecimiento continuo.
¿Quieres formar parte de este crecimiento?
Buscamos incorporar un/a Analista Programador/a, con experiencia en proyectos de implementación de Mulesoft, que quiera seguir desarrollándose en un entorno internacional y colaborativo.
¿Qué buscamos?
* 2 años de experiencia en Mulesoft.
* Experiencia en proyectos de implementación de Mulesoft.
* Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.
¿Cómo será tu día a día?
* Liderarás técnicamente proyectos de implementación de Mulesoft
* Diseñarás arquitecturas de integración
* Asegurarás el cumplimiento de buenas prácticas.
* Realizarás otras tareas como configuración y desarrollo de la plataforma.
Te ofrecemos un camino lleno de aventuras
* Crecimiento real: plan de carrera y acompañamiento continuo.
* Conciliación: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano
* Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurant, transporte y guardería.
* Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación y deporte.
* Aprendizaje continuo: formación especializada, certificaciones Salesforce e idiomas.
* Impacto social: participación en proyectos de voluntariado corporativo
* Cultura participativa: actividades deportivas, culturales y de equipo. xhfqzwm
En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, la empresa promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y rechaza cualquier tipo de discriminación, apostando por la diversidad y un entorno inclusivo y respetuoso.
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