Desde Manpower Professional Recruitment buscamos un Coordinador/a de Zona para liderar y supervisar la implementación de los planes de formación subvencionada en Santander. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la correcta ejecución de los proyectos, asegurando el cumplimiento normativo, técnico y económico, y gestionando de forma directa al equipo responsable del desarrollo de las acciones formativas.
Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.
Responsabilidades principales
* Coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de los planes de formación subvencionada, garantizando su adecuación a los requisitos de cada convocatoria.
* Supervisar el diseño pedagógico, la puesta en marcha y la calidad de las acciones formativas.
* Gestionar y coordinar al equipo a cargo, asegurando una correcta organización del trabajo y el cumplimiento de los objetivos.
* Seleccionar y supervisar proveedores clave, como formadores, espacios, recursos didácticos y plataformas tecnológicas.
* Impulsar acciones de difusión y captación de alumnado según las necesidades del territorio.
* Participar en el análisis económico de los proyectos, control de costes y márgenes, y en la justificación documental y económica ante las administraciones.
* Mantener y fortalecer la relación con empresas y entidades para detectar necesidades formativas y generar propuestas adaptadas.
Requisitos
* Titulación universitaria en Pedagogía, Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Ciencias Sociales o similar.
* Se valorará formación de posgrado.
* Experiencia de 2 a 3 años en formación para el empleo.
* Valorable trayectoria en formación subvencionada estatal y autonómica.
* Deseable experiencia previa en coordinación de equipos o gestión de proyectos.
* Conocimiento avanzado de normativa de formación subvencionada y licitaciones.
* Manejo de herramientas de gestión y justificación.
* Conocimiento de metodologías de formación presencial, mixta y online.
* Manejo de plataformas oficiales (FUNDAE, SEPE, plataformas autonómicas).
* Excel avanzado y CRM.
* Liderazgo, planificación, orientación a resultados y capacidad analítica.
* Comunicación eficaz, resolución de problemas y adaptabilidad.
Qué ofrecemos
* Contrato indefinido desde el inicio.
* Desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento, con posibilidades reales de progresión.
* Salario competitivo en función de la valía y experiencia aportada.
* Oportunidad de liderar un equipo y proyectos con impacto directo en el territorio. xpzdshu
* Entorno de trabajo dinámico, técnico y orientado a la mejora continua.