Desde Newlink Spain, un grupo de comunicación estratégica con más de 25 años en el sector, estamos en la búsqueda de unTraineepara nuestro equipo deTurismo.Sobre Newlink
En Newlink, nuestro objetivo es generar engagement, es decir, conectar a nuestros clientes con sus audiencias a un nivel más profundo, a través de un propósito compartido. Además, desarrollamos nuestro trabajo en las tres dimensiones más importantes de las organizaciones: Marca, Reputación y Cultura Organizativa.¿Cuál será tu misión?
Como Trainee en el equipo, tu misión será apoyar a los equipos de cuentas en el servicio a los clientes mediante su participación en investigaciones, desarrollo de material escrito, elaboración de reportes, participación a eventos y ferias de turismo, seguimiento de redes sociales/influencers y la asistencia en funciones administrativas.Principales funciones:
Coordinación / creación decampañas de publicidad (off & digital).
Contacto con eltrade turísticopara acciones promocionales.
Control de stock y envíos de material.
Apoyo en acciones especiales.
Apoyo en la coordinación de eventos.
Gestión de inserciones publicitarias.
Estudios de la c ompetencia.
Apoyo con los informes mensuales.
Convocatorias y seguimientode estas para eventos.
Contacto con usuarios para información turística.
Apoyo en gestión deredes sociales.¿Qué estamos buscando?
Estudiante de Marketing Digital o de Turismo con conocimientos de Marketing Digital.
Imprescindible: posibilidad de firmar convenio de prácticas.
Excelentes habilidades orales y escritas en inglés y español
Capacidad de traducir.
Excelentes habilidades interpersonales.
Proactividad y ganas de aprender.
Competente en el uso de los programas como Word, Excel y Power Point.
Dominio de redes sociales/influencers.¿Qué te ofrecemos?
Prácticas de 3 a 6 meses.
Jornada laboral: completa de lunes a jueves de 9.00 a 17.00h y viernes de 9.00 a 15.00h.
Modalidad flexiworking 3x2 (3 días presenciales, 2 días teletrabajo)
Bolsa de ayuda al estudiante + alta en Seguridad Social.¿Cómo será tu proceso de selección?
Antes de nada, aplica a la vacante
Llamada telefónica inicial: si cumples los requisitos, desde el equipo de People nos pondremos en contacto contigo para conocernos y comentar la oferta.
Entrevista con el equipo: queremos que conozcas al equipo, tus roles y responsabilidades, así como clientes principales.
Caso práctico: si has llegado hasta aquí es porque el equipo quiere verte en acción, ¡demuestra todo lo que sabes!No te preocupes, durante todo el proceso, el equipo de People estará en contacto contigo.
Si has llegado hasta esta parte, es porque de verdad te interesa, ¡no dudes en aplicar! Además, es solicitud sencilla