Descripción
TEC. DE RECURSOS HUMANOS
Vacantes
1
FUNCIONES
Gestión de las relaciones laborales.Control y gestión de los tiempos de trabajo.Elaboración mensual de incidencias y nóminas, Colaboración con otros departamentos en el desarrollo de talento en el centro de trabajo.Participación en los procesos de selección de personal.Elaboración mensual de informes de horas y personal y control del absentismo y horas extras.Gestión de todas las operaciones relativas al ciclo laboral del capital humano.Gestión de documentaciónConfección de calendarios de trabajo.
REQUISITOS
Estudios: Grado en Relaciones Laborales + RRHH, Grado en Derecho + RRLL, Grado en ADE, Derecho, Psicologia, y otras nuevas titulaciones relacionadas.Formación valorable: Máster en Dirección de Recursos Humanos. B2 – C1 inglés.Buen dominio de herramientas informáticas: EXCEL, PPT…Experiencia liderando equipos en un contexto ágil.
Localidad, Provincia
ZAMUDIO, Bizkaia +−Leaflet | ©
Nivel Formativo y Académico mínimo
Grado universitario
Puestos de Trabajo
Técnicos Superiores en Recursos Humanos, en General
Ámbitos de selección de candidatos/as
Local
Duración contrato
Temporal
Tipo de Jornada
Completa
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