Buscamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el área laboral de nuestra delegación de Zaragoza.
Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos.
Funciones:
- Gestión del proceso de contratación (Altas, bajas, gestión accidentes, IT´S, permisos retribuidos, control vacaciones, control absentismo, entre otras).
- Cierre mensual de delegación.
- Seguimiento y control de la facturación.
- Apoyo en el área de prevención de riesgos laborales, control plataformas coordinación actividades empresariales (CAE), control accidentes de trabajo, formaciones en materia preventiva).
¿Qué esperamos de ti?
- Formación de Administración, Relaciones Laborales o similar.
- Conocimientos del paquete Office.
- Conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y Certific@2.
- Valorable conocimientos de NET4.
En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes.
¿Cómo es trabajar en Temporing?
- Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada.
- En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades.
- En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa.
- En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos.
- En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales.
- Te ofrecemos jornada completa de lunes a viernes en horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.
- Contrato 6 meses + 6 meses e indefinido.
¿Cómo Aplicar a la vacante?
Si cumples con los requisitos y estas interesado en la posición, envía tu c.v. y responde a la encuesta.
Y tú, ¿Tienes actitud temporing?