Area ManagerMisión del rolEl puesto de Area Manager tiene como objetivo impulsar el rendimiento comercial y operativo de la zona asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos, la correcta ejecución en punto de venta y la coordinación eficiente con los equipos internos y externos. Se trata de una posición clave para contribuir al crecimiento del negocio, con autonomía, visibilidad dentro de la organización y recorrido profesional.Responsabilidades- Gestionar la actividad comercial de la zona asignada, velando por el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad.- Coordinar y acompañar a la red de agentes y distribuidores, asegurando una correcta disponibilidad de producto y dinamizando las ventas en el punto de venta (sell-out).- Analizar indicadores de desempeño de agentes comerciales y/o distribuidores y proponer acciones de mejora orientadas a resultados.- Detectar oportunidades de negocio y desarrollo dentro del área de responsabilidad.- Mantener una comunicación fluida con distintos departamentos para asegurar una operativa ágil y alineada.- Supervisar la implementación de iniciativas comerciales, promocionales y operativas.- Identificar necesidades del mercado y del cliente para anticipar ajustes en la estrategia de zona.- Elaborar reportes periódicos sobre evolución, incidencias y resultados de la región asignada.RequisitosExperiencia: mínimo 2 años en la venta en sector de gran distribución.Idiomas: español nativo.Beneficios- Condiciones competitivas y paquete retributivo acorde al perfil.- Rango salarial anual estimado entre 32.000 y 45.000 EUR.- Posición estable en una compañía en crecimiento.- Alto nivel de autonomía en la gestión del área y cartera asignada.- Oportunidad de impulsar iniciativas con impacto directo en el negocio.