Buscamos Responsable de Administración de Personal & Nómina
En una compañía en crecimiento, queremos incorporar a una persona que lidere el área de administración de personal, garantizando la excelencia en todo el ciclo de vida laboral del empleado y aportando una visión analítica que impulse la toma de decisiones.
Si te motiva combinar gestión, liderazgo y análisis de datos… sigue leyendo
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de asegurar la correcta gestión del ciclo completo de administración de personal, desde la contratación hasta la desvinculación, garantizando el cumplimiento legal y la fiabilidad del proceso de nómina, así como la calidad y coherencia del dato en RRHH.
¿Qué harás en tu día a día?
* Liderar y coordinar el área de Administración de Personal y Nómina (equipo, procesos y proyectos)
* Supervisar el proceso completo de nómina: cálculo, revisión y cierre
* Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social
* Actuar como interlocutor/a con organismos oficiales (Seguridad Social, Hacienda, etc.)
* Gestionar y asegurar la correcta documentación laboral (contratos, expedientes, etc.)
* Controlar el Headcount y los costes de personal, velando por el cumplimiento presupuestario
* Asegurar la calidad y governance del dato en los sistemas de RRHH
* Garantizar la coherencia entre los datos de nómina, financieros y de people analytics
* Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto de personal (mensual y anual)
* Analizar desviaciones, simular escenarios y proponer mejoras
* Crear dashboards e informes de KPIs de RRHH
* Preparar reporting de costes laborales y HC para Dirección y otras áreas
¿Qué buscamos?
* Grado en ADE, Relaciones Laborales o similar
* Experiencia mínima de 5 años en gestión de nómina end-to-end
* Experiencia liderando equipos de nómina / administración de personal
* Dominio de normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social
* Experiencia con A3Equipo / Innuva (muy valorable)
* Nivel avanzado de Excel y PowerPoint
* Experiencia en análisis de datos HR y elaboración de reportes
* Perfil analítico, con orientación a la mejora y a la toma de decisiones
¿Qué ofrecemos?
* Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional
* Entorno dinámico en una empresa en crecimiento
* Modalidad presencial con flexibilidad horaria
* Jornada intensiva los viernes y en verano
* Paquete de retribución flexible
¿Te encaja el reto?
Si tienes experiencia liderando administración de personal y quieres dar un paso más en un entorno con impacto real, ¡nos encantará conocerte!
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