En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos paises de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band, entre otras.
Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores.
Buscamos un/a HR Specialist altamente motivado/a y con talento para unirse a nuestra planta de producción de fideos en Alcañiz. El/la candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de recursos humanos para una plantilla de más de 85 empleados, garantizando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Responsabilidades
* Adquisición de Talento: Definir las necesidades junto con el Hiring Manager y gestionar el proceso completo de selección.
* Onboarding, acampamiento y seguimiento de todas las nuevas incorporaciones.
* Gestionar el ciclo completo de vida del empleado.
* Supervisar la formación y el desarrollo de los empleados, promoviendo oportunidades de crecimiento y mejora continua.
* Mantener relaciones laborales positivas y gestionar la comunicación con el comité de empresa.
* Coordinación y gestión con las diferentes ETT’s.
* Gestión de la administración de personal:
o Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales.
o Administración de nómina y beneficios
o Control de asistencia y jornada
o Atención al empleado y resolución de incidencias
o Gestionar la evaluación del desempeño y los procesos disciplinarios, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral.
o Colaborar con los líderes de planta para identificar y resolver cuestiones de RR. HH. y operativas.
o Actuar como punto único de contacto para los empleados y responsables de la fábrica.
o Desarrollo: Ser responsable de las promociones internas o rotaciones de puesto dentro y fuera de los departamentos.
o Procesos: Impulsar y ejecutar los procesos de personas de GBfoods: P&P, revisión salarial, MBO.
o Engagement: Definir y ejecutar el plan de compromiso junto con los responsables.
o Comunicación: Ser responsable de la comunicación interna del equipo.
Qué puedes esperar de nosotros?
Ésta es la oportunidad para unirte a un gran equipo en un entorno moderno y multicultural. Apoyamos la innovación y el trabajo en equipo, y nos preocupamos por la salud y la sostenibilidad, que está en el centro de nuestra estrategia. En GBfoods no solamente aceptamos nuestras diferencias, sino que las apoyamos y las celebramos. Podrás desarrollar tu carrera y habilidades en una compañía consolidada en el sector y además disfrutar de todos nuestros beneficios!
* Tarjeta de comidas
* Acceso gratuito a plataforma de formación
* Productos gratuitos de nuestras marcas
Y más!
Requisitos
* Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, RR.HH. o similar
* Deseable Grado RRLL, Derecho o Recursos Humanos. Se valorará máster.
* De 3 a 4 años de experiencia en un puesto similar.
* Experiencia deseable en SAP y SuccessFactors.
* Buen dominio de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).
* Deseable nivel mínimo de B2 de Inglés.
* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones.
* Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico.
* Deseable experiencia en la gestión de relaciones laborales y en la interacción con comités de empresa.
* Conocimiento de la legislación laboral española y de los procesos de administración de personal.
* Persona proactiva que demuestra habilidades de liderazgo.
* Trabajo en equipo: capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo de forma remota.
* Carné de conducir imprescindible.
* Disponibilidad para ir puntualmente a las oficinas centrales en Barcelona.
* Posición 100% presencial.
Qué esperamos de ti?
Nuestros valores nos definen y esperamos que muestres to Authenticity, Proximity, Ownership y Joy para crear un verdadero GBhood!
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