Responsabilidades principales:
1. Dar soporte técnico experto para asegurar el cumplimiento de la legislación PRL.
2. Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales establecidos por la legislación española.
3. Pilotar el análisis de impactos de nuevas normativas en Iberia.
4. Elaborar, difundir y aplicar la documentación del SGPRL a proveedores externos.
5. Garantizar que los proveedores externos cumplan con las obligaciones legales en materia de seguridad.
6. Estandarizar los procedimientos del Servicio de PRL.
7. Mantener la base documental del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.
8. Dirigir las auditorías legales del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.
9. Gestionar denuncias y reclamaciones relacionadas con RRHH y Dirección Jurídica.
10. Asegurar la aplicación de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y derechos digitales.
11. Registrar datos de accidentabilidad en plataformas CLEX mediante la aplicación HSMT.
12. Conformidad con requisitos internos y despliegue de políticas y normas de seguridad.
13. Implementar ISO 45001 y liderar auditorías relacionadas.
14. Analizar y traducir documentación normativa, y participar en auditorías y autodiagnósticos.
15. Seguimiento de indicadores de seguridad y participación en clubes de seguridad.
16. Participar en auditorías en centros de trabajo no Iberia a solicitud de Central HSEE.
17. Organizar reuniones de parada con proveedores y gestionar sanciones e incidencias.
18. Brindar soporte experto en gestión de requisitos de seguridad y formación especializada.
19. Colaborar en la gestión diaria con técnicos de seguridad y participar en análisis de incidentes.
20. Actuar como perito en juicios y administraciones.
21. Sustituir o apoyar a técnicos en factoría y buscar buenas prácticas externas.
22. Asesorar en logística y realizar auditorías en los CLEX.
23. Ayudar en la implementación de planes de acción y mejoras de seguridad.
24. Gestionar el cumplimiento de requisitos de seguridad y motivar al equipo de interlocutores.
25. Realizar campañas de sensibilización y formación en colaboración con otros departamentos.
26. Representar al área en ámbitos externos y cumplir con los estudios mínimos requeridos.
Requisitos mínimos:
* Ingeniería superior.
* Máster en PRL en seguridad del trabajo en las tres especialidades.
* Experiencia mínima de 5 años.
* Experto en Criterios de Validación CAE.
* Habilidad en herramientas informáticas y presentaciones.
* Conocimiento de la legislación general y específica de PRL y Seguridad en el Trabajo.
* Conocimientos en reglamentación industrial (Equipos a presión, RITE, equipos de elevación, ISO 45001, procesos de fabricación).
* Dominio de presentaciones de impacto, Spotfyer, etc.
Beneficios:
Salario competitivo.
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