Al menos 1 año de experiencia laboral de trabajador / a social.
Profesional que va a formar parte de un Equipo, y cuya función principal se centra en la coordinación de recursos sociales, económicos y personales con el fin de facilitar el acceso de los mismos a las personas y familias y promover la mejora de la calidad de vida.
Funciones
Evaluación de necesidades : situación social, económica y emocional de las personas y familias.
Intervención y apoyo : Diseñar y ejecutar planes de acción para mejorar la calidad de vida de las personas.
Orientación y asesoramiento : información sobre recursos sociales, derechos y servicios disponibles.
Gestión de recursos y servicios : Facilitar el acceso y la información en materia de recursos sociales, sanitarios, económicos, educación y otros servicios esenciales.
Mediación y Atención a familias.
Trabajo en red y coordinación con instituciones : Colaborar con Entidades, Fundaciones Tutelares, CEAS, Servicios de salud, etc. en seguimiento de casos.
Educación y prevención : Contribuir en el desarrollo y puesta en marcha de programas de sensibilización y prevención.
Supervisión y seguimiento de casos.
Realización de informes de trabajo social.
Apoyo en tareas propias de trabajo social de los Centros Educativos de la Organización.
Seguimiento y apoyo con las personas menores que comparten centro educativo y servicios de residencia; facilitar la implementación de programas de apoyo comunitarios.
Competencias puesto de trabajo
Empatía y sensibilidad : Capacidad para comprender las emociones y necesidades de los menores, estableciendo relaciones de confianza.
Comunicación efectiva : Habilidad para transmitir información de manera clara y asertiva, adaptándose a diferentes interlocutores.
Resolución de conflictos : Destreza para mediar y solucionar discrepancias tanto en el entorno familiar como en otras áreas relacionadas con el menor.
Organización y planificación : Capacidad para gestionar múltiples casos, estableciendo prioridades y cumpliendo con los plazos establecidos.
Trabajo en equipo : Facilidad para colaborar con otros profesionales y entidades, garantizando una atención coordinada y eficaz.
Requisitos del perfil profesional
Diplomatura / grado en Trabajo social.
Experiencia laboral de trabajador / a social al menos de 1 año.
Permiso de conducir y vehículo.
Lugar desempeño puesto de trabajo
Centro Obregón (Paseo del Obregón, Valladolid).
Colegio de Educación Especial «El Pino» (Camino Viejo de Simancas y Calle Tórtola, Valladolid).
Características del contrato
En caso de promoción interna se tendrá en cuenta la situación personal del candidato.
Remuneración bruta anual : 21.250,18 euros.
Fecha de incorporación : abril de 2025.
Horario flexible.
Fecha límite para entregar la candidatura : 11 de abril 2025.
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