Al menos 1 año de experiencia laboral de trabajador / a social. Profesional que va a formar parte de un Equipo, y cuya función principal se centra en la coordinación de recursos sociales, económicos y personales con el fin de facilitar el acceso de los mismos a las personas y familias y promover la mejora de la calidad de vida. Funciones Evaluación de necesidades : situación social, económica y emocional de las personas y familias. Intervención y apoyo : Diseñar y ejecutar planes de acción para mejorar la calidad de vida de las personas. Orientación y asesoramiento : información sobre recursos sociales, derechos y servicios disponibles. Gestión de recursos y servicios : Facilitar el acceso y la información en materia de recursos sociales, sanitarios, económicos, educación y otros servicios esenciales. Mediación y Atención a familias. Trabajo en red y coordinación con instituciones : Colaborar con Entidades, Fundaciones Tutelares, CEAS, Servicios de salud, etc. en seguimiento de casos. Educación y prevención : Contribuir en el desarrollo y puesta en marcha de programas de sensibilización y prevención. Supervisión y seguimiento de casos. Realización de informes de trabajo social. Apoyo en tareas propias de trabajo social de los Centros Educativos de la Organización. Seguimiento y apoyo con las personas menores que comparten centro educativo y servicios de residencia; facilitar la implementación de programas de apoyo comunitarios. Competencias puesto de trabajo Empatía y sensibilidad : Capacidad para comprender las emociones y necesidades de los menores, estableciendo relaciones de confianza. Comunicación efectiva : Habilidad para transmitir información de manera clara y asertiva, adaptándose a diferentes interlocutores. Resolución de conflictos : Destreza para mediar y solucionar discrepancias tanto en el entorno familiar como en otras áreas relacionadas con el menor. Organización y planificación : Capacidad para gestionar múltiples casos, estableciendo prioridades y cumpliendo con los plazos establecidos. Trabajo en equipo : Facilidad para colaborar con otros profesionales y entidades, garantizando una atención coordinada y eficaz. Requisitos del perfil profesional Diplomatura / grado en Trabajo social. Experiencia laboral de trabajador / a social al menos de 1 año. Permiso de conducir y vehículo. Lugar desempeño puesto de trabajo Centro Obregón (Paseo del Obregón, Valladolid). Colegio de Educación Especial «El Pino» (Camino Viejo de Simancas y Calle Tórtola, Valladolid). Características del contrato En caso de promoción interna se tendrá en cuenta la situación personal del candidato. Remuneración bruta anual : 21.250,18 euros. Fecha de incorporación : abril de 2025. Flexibilidad horaria. Fecha límite para entregar la candidatura : 11 de abril 2025. #J-18808-Ljbffr