MISIÓN DEL PUESTO El rol exige un enfoque puramenteconsultivo, orientado a la fidelización y la generación de confianza técnica. No se trata de un perfil transaccional; el delegado opera contotal autonomíasobre su territorio, detectando nichos de mercado y analizando oportunidades de negocio por cliente y producto.UBICACIÓN Y RESIDENCIA (IMPRESCINDIBLE) Para asegurar la eficiencia en la gestión de zona y la presencia presencial en sede los viernes, el talento debe residir en el siguiente radio de influencia:Residir a menos de 130 km Talavera de la Reina.REQUISITOS TÉCNICOS Este puesto demanda un perfil que combine la habilidad comercial con lacomprensión técnica profunda :Experiencia:2 a 4 años en ventas B2B dentro de los sectores de maquinaria industrial, agrícola, automoción industrial o recambios técnicos. Capacidad Consultiva:Habilidad para dialogar al más alto nivel con mecánicos, responsables de mantenimiento y directores de compras. Dominio Digital:Manejo profesional de herramientas CRM (preferiblementeOdoo ) para el seguimiento de oportunidades, visitas y pipeline activo. Competencias Comportamentales:Alta capacidad de escucha activa, mentalidad analítica para segmentar cartera y autogestión del tiempo sin supervisión directa diaria. Logística:Carnet de conducir B vigente y disponibilidad para viajar de lunes a jueves pernoctando en zona.SISTEMA DE INCENTIVOS (ALTO RENDIMIENTO) Nuestra estructura retributiva está diseñada para premiar la ambición y la excelencia comercial:Compensación Fija:Salario base competitivo acorde a la senioridad del perfil Comisión Mensual:2% neto sobre la facturación mensual gestionada. Bonus de Captación:5% sobre la facturación de cada cliente nuevo captado. Bonus de Crecimiento:0,5% adicional sobre la facturación anual al alcanzar objetivos de crecimiento del 15%. Modelo Escalable:Premios adicionales por tramos de superación de objetivos SalarioBENEFICIOS Y SOPORTE CORPORATIVO Contrato Indefinidocon estabilidad a largo plazo. Movilidad y Herramientas:Vehículo de empresa desde el primer día, alojamiento y dietas cubiertos para desplazamientos. Formación Técnica:Plan continuo en marcas globales líderes (Kohler, Lombardini, Hatz, Sincro) y normativas del sector. Ecosistema de Apoyo:Soporte de sede central para ofertas técnicas complejas y logística express de recambios.