Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestro equipo de Defensa impulsa sistemas avanzados que contribuyen a la protección de ciudadanos, infraestructuras y misiones críticas.
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Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.
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¡Únete a nuestro equipo técnico‐comercial en el sector Defensa!
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Buscamos un/a
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Technical Sales Engineer con sólida experiencia en negocio y tecnología dentro del ámbito de la defensa, para reforzar un equipo clave en el desarrollo de soluciones estratégicas en un entorno dinámico e internacional.
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¿Planificar, coordinar y dar seguimiento a las tareas de proyectos europeos, reportando el estado a Programa y Partners.
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· Coordinar trabajos con los socios nacionales e internacionales.
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· Alinear, formalizar y hacer seguimiento de los trabajos de todas las áreas involucradas en Indra.
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· Supervisar la documentación técnica generada, incluyendo el uso de la RDL.
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· Hacer seguimiento y control de horas, trabajos y avances internos.
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· Colaborar en la elaboración y revisión de documentación.
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¿Mínimo 5 años de experiencia en proyectos europeos/subvencionados.
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· Experiencia en trabajo con socios internacionales.
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· Conocimiento del funcionamiento de proyectos europeos: costes elegibles, entregables, compromisos con la Comisión...
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· Experiencia en coordinación técnica, especialmente en I+D.
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· Coordinación de grupos multidisciplinares en varias ubicaciones.
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· Gestión de partners, subcontrataciones y compras.
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· Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Torrejón.
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Estabilidad y Futuro
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Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa.
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Proyectos Innovadores y de Alto Alcance:
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Tecnología de vanguardia con impacto internacional.
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Ambiente Cercano y Transparente
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Comunicación directa y entorno colaborativo.
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Capacitación continua
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Open University + Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos!).
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Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
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Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
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Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
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Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! xohynlm
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.