Desde Grupo Crit nos encontramos colaborando actualmente con empresa consolidada en el sector del diseño y fabricación de cocinas, en plena fase de crecimiento y expansión, la cual, busca incorporar a su equipo un/a profesional que lidere su proceso de transformación digital. Su misión es modernizar la forma de trabajar, optimizar los procesos internos y potenciar la presencia online para seguir ofreciendo un servicio de calidad, ágil y adaptado a las nuevas tecnologías.
Buscamos un perfil con base técnica (informática, ingeniería o similar) y visión estratégica, que sea capaz de dirigir y gestionar el proyecto de digitalización integral de la empresa. La persona seleccionada será la responsable de implantar herramientas digitales, informatizar procesos, gestionar la web corporativa y contribuir activamente a que la empresa dé el salto hacia una gestión más eficiente y conectada.
Funciones principales:
- Diseñar e implementar el plan de digitalización de la empresa.
- Gestionar, actualizar y optimizar la página web corporativa.
- Automatizar y digitalizar procesos internos (producción, pedidos, comunicación interna, etc. ) .
- Coordinar la implantación de software de gestión (ERP, CRM u otras herramientas)
- Analizar necesidades tecnológicas y proponer soluciones adaptadas.
- Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas informáticos y soporte técnico básico al equipo.
- Colaborar con dirección en la planificación tecnológica a medio y largo plazo.
Requisitos:
- Formación en Informática, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar.
- Experiencia en proyectos de digitalización o modernización tecnológica (valorable en pymes o entornos industriales).
- Conocimientos en gestión de webs (WordPress, Prestashop u otros CMS).
- Capacidad de análisis y de organización de procesos.
- Proactividad, visión global y habilidades comunicativas.
- Disponibilidad de vehículo propio
- Valorable residencia en Coin, Alhaurín, Cártama,...
Se ofrece:
- Incorporación a una empresa en crecimiento, con un proyecto de largo recorrido.
- Puesto estable, con crecimiento profesional.
- Participación activa en la transformación y modernización de la compañía.
- Horario de oficina y condiciones adaptadas a la experiencia aportada.
- Jornada completa de 40 h semanales de 9 a 18