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Coordinador/a de campus educo (plataforma de formación digital)

Barcelona
Indefinido
Coordinadora Andaluza de ONGD
Publicada el 10 diciembre
Descripción

Sobre Educo
Somos Educo, una ONG que trabaja en más de 18 países y desde hace más de 30 años por el bienestar y los derechos de la infancia, en especial el derecho a recibir una educación de calidad.

Con más de 170 proyectos de acción social y ayuda humanitaria, acompañamos a casi 1 millón de niños y niñas, especialmente a los que viven en situación de vulnerabilidad, pobreza o falta de oportunidades.

Pase lo que pase, nada nos detiene: ante cualquier crisis, conflicto armado o emergencia, la educación no puede parar.

La educación es urgente, cura, empodera y protege.

Además, somos miembros de ChildFund Alliance, una de las principales coaliciones internacionales de ONG centrada en la protección de la infancia y que está presente en más de 60 países.

Junto con otras personas, empresas y Gobiernos, formamos una red protectora y de seguridad que trabaja para mejorar la vida de niños, niñas, sus familias y comunidades.

Para ello, queremos integrar en nuestro equipo personas comprometidas con los derechos de la infancia, que aporten conocimientos e ilusión y sumen a nuestro proyecto.

¿CUÁL ES LA FINALIDAD DE ESTE PUESTO DE TRABAJO?
Como Coordinador/a del Campus serás responsable de impulsar el desarrollo de la plataforma formativa, convirtiéndola en una experiencia innovadora, atractiva y alineada con la estrategia de la organización. Tu misión será dinamizar contenidos dentro de la plataforma que potencien el aprendizaje continuo y amplíen la oferta formativa, fortaleciendo el posicionamiento institucional.

Este rol combina visión estratégica, creatividad y capacidad de gestión para hacer del Campus un referente en formación transformadora.

Dependerás de la Unidad de Consultorías y Servicios, un departamento de reciente creación en Educo, dedicado a planificar, diseñar, implementar y comercializar nuevas líneas de trabajo basándose en el know‐how y la experiencia de la Fundación, a través de consultorías, con el fin de llegar a organizaciones y públicos objetivos que compartan la misión de Educo.

¿A QUIÉN BUSCAMOS?
Buscamos a un/a profesional entusiasta para asumir el desafío como Coordinador/a de Campus. Al unirte a Educo, te integrarás a la estructura de una organización innovadora, comprometida con la implementación de proyectos que fomentan un cambio social significativo.

Formarás parte de un equipo dinámico en una nueva unidad de negocio, enfocada en la planificación y ejecución de proyectos que aborden nuestros principales ejes de acción social.

Este es tu momento de contribuir con tu pasión y habilidades a una causa que transforma vidas a diario.

Principales Responsabilidades
Visión estratégica

Liderar la evolución digital del área de E‐Learning, integrando de forma estratégica los procesos, plataformas y datos para alinearlos con los objetivos globales de la Fundación.

Explorar constantemente nuevas formas de optimizar las soluciones existentes, mejorando tanto la calidad y presentación dinámica de los contenidos como la eficiencia de los procesos y proponer mejoras tecnológicas, metodológicas y funcionales para mantener la relevancia del área.

Generar una red de aliados estratégicos: centros educativos de referencia como universidades, redes y asociaciones profesionales, co‐creación, alianzas, etc.

Experiencia de Aprendizaje

Coordinar la digitalización de los cursos (inhouse y con consultores externos) a fin de consolidar la calidad pedagógica de la oferta formativa.

Asegurar una experiencia digital innovadora, accesible y adaptada a los diferentes públicos, basada en el análisis de datos de uso y en la escucha activa del feedback de los usuarios.

Identificar nuevas formas inspiradoras de enriquecer la experiencia de usuario, explorando tendencias y soluciones innovadoras en el ámbito Edtech.

Seguimiento de cursos y tutorización en aula virtual, a la vez que dará soporte técnico a tutores y gestores.

Colaboración Transversal

Colaborar con equipos internos —Unidad de Consultoría y Servicios, Programas, IT, Comunicación y Personas y Cultura— para asegurar que las soluciones sean coherentes, alineadas con los objetivos de la Fundación y generen un impacto real.

Análisis y Reporting

Responsable del análisis y reporting de formación, mediante la creación de dashboards con indicadores clave, asegurando la calidad, trazabilidad y aplicabilidad de los datos para la toma de decisiones informadas.

Reporting para los financiadores externos que así lo requieran.

Requisitos

Alrededor de 7 años de experiencia en E‐Learning & Development, con foco en sistemas, procesos y análisis.

Experiencia liderando migraciones o integraciones de plataformas LMS/LXP.

Conocimiento en ERP de talento (idealmente SuccessFactors), FUNDAE y estándares digitales (SCORM, xAPI).

Experiencia laboral en gestión de comunidades digitales para fortalecer engagement (planificación, publicación, moderación, reporte).

Nivel avanzado en Articulate, Totara, Moddle o entornos similares.

Se valora experiencia en gestión de plataformas digitales, vía contenido orgánico y pagado.

Habilidad para transformar datos en decisiones estratégicas y operativas.

Alta orientación a la experiencia del usuario, innovación y mejora continua.

Deseable experiencia vinculada a la promoción de derechos de la niñez y adolescencia.

Profundo compromiso con los objetivos sociales y valores de Educo.

Capacidad para trabajar de manera independiente y con equipos multidisciplinarios.

Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita para presentar ideas de manera clara.

Habilidad para colaborar con equipos diversos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.

Compromiso con el logro de objetivos y mejora continua.

Actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo.

¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?

Formar parte de una organización de cooperación global para el desarrollo y acción humanitaria que trabaja con y para niñas, niños y su entorno para promover sociedades justas y equitativas que garanticen sus derechos y bienestar.

Un modelo de trabajo adaptado a las tendencias actuales en un entorno que fomenta la conciliación laboral y junto a un equipo humano con una visión común.

Oportunidades que permiten formarse, aprender y desarrollar talento dentro de la organización.

Modelo híbrido (teletrabajo y trabajo en la oficina de referencia) con flexibilidad horaria.

Ubicación, Condiciones del Contrato y Presentación de la Candidatura

Ubicación: Barcelona.

Contrato: Indefinido a tiempo completo.

Remuneración: ******€ / bruto anual.

En caso de tener la experiencia requerida y estar interesado/a por esta vacante, por favor envíe su CV por correo electrónico a: ******, antes del 12 de diciembre de **** indicando la siguiente referencia Coordinador/a de Campus Educo en el asunto.

Code of Conduct and Safeguarding Policy
Educo cuenta con un Código de Conducta y Políticas de Salvaguarda como: Política de Protección contra la Explotación Sexual, el Abuso y el Acoso (PSEAH) y Política de Protección de la Infancia.

Por ello, Educo se compromete a hacer todo lo necesario para garantizar la protección de la organización y de la infancia y a realizar comprobaciones de antecedentes y obtener referencias de todas las personas candidatas.

Igualdad de Oportunidades y Derechos de los Candidatos
Somos un empleador con igualdad de oportunidades. Animamos a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su raza, color, sexo, idioma, religión, opiniones políticas o de otro tipo, origen nacional, étnico o social, propiedad, discapacidad, nacimiento o cualquier otra condición, a que se presenten a esta vacante.

Le informamos de que los datos que nos facilite quedarán registrados en un fichero creado con la finalidad de almacenar información relacionada con el presente proceso de selección/evaluación.

El envío del currículum vitae implica su aceptación de que los datos personales sean tratados para la gestión del proceso de selección aplicado de conformidad con la Política de Privacidad.

Educo facilitará esta información internamente a aquellas personas que hayan solicitado a la organización la realización del presente proceso de selección/evaluación.

Para ejercer sus derechos de acceso, cancelación y rectificación de la información, puede dirigirse a nuestra Sede que se encuentra en C/ Guillem Tell, 47 Barcelona.

#J-18808-Ljbffr

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