NEALIS GRUPO, precisa incorporar un/a Responsable del Área de Relaciones Laborales para su oficina de Valencia. En dependencia de la Dirección del Área de Relaciones Laborales y de la del Departamento de Personas y Cultura, participará en la elaboración de la estrategia de actuación en materia de Relaciones Laborales, contribuyendo a su alineación con la estrategia y objetivos de la empresa.
Del mismo modo, deberá asegurar la correcta interpretación y aplicación de la legislación y normativa laboral para garantizar su adecuado tratamiento en todas las empresas.
Principales responsabilidades:
* Aseguramiento del cumplimiento de normativa legal en materia laboral.
* Gestión del conflicto.
* Elaboración de procedimientos y propuestas que implementen las políticas jurídicos-laborales, según necesidades de la empresa y supervisión de su aplicación.
* Participación en la negociación colectiva e interlocución con la representación de los trabajadores/as y sindicatos en las relaciones laborales de la empresa. Gestión de elecciones sindicales.
* Representación de la Empresa en la interlocución con organismos administrativos (conciliaciones, mediaciones, inspecciones de trabajo, preparación y coordinación de juicios, etc.)
* Coordinación con los despachos externos la defensa de los intereses de la empresa ante juzgados y organismos oficiales en el ámbito social.
Requisitos:
* Licenciatura o Grado en Derecho/ Licenciatura o Grado en Relaciones Laborales / Lic. Ciencias del Trabajo.
* Valorable formación de postgrado sobre Relaciones laborales.
* Experiencia mínima de dos años en Departamentos de Administración laboral- Recursos Humanos o en Despachos Jurídicos en el Area de Laboral, realizando funciones similares en un puesto de responsabilidad similar al descrito.
* Se valorará positivamente experiencia con varias empresas, múltiples convenios, sectores con rotación, etc.).
* Manejo nivel elevado de paquete office.
* Aportar experiencia en manejo de ERP de gestión administrativa laboral.
* Residencia en provincia de Valencia.
* Competencias necesarias: iniciativa en la gestión, capacidad de negociación, comunicación efectiva y adaptación al cambio.
¿Qué ofrecemos?
* Horario jornada partida de lunes a jueves, viernes jornada intensiva. Meses de verano jornada intensiva.
* Comedor de empresa con bonificación.
* Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento.
* Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura.
* Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...).
* Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia.
* Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado.
* Posición con autonomía y responsabilidad.
* Participación en proyectos relevantes.
¿Por qué NEALIS?
En NEALIS, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.