Qué estamos buscando
Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Decantadora. Serás la persona encargada del control de procesos y mantenimiento de plantas de tratamientos de agua, dentro del polígono industrial.
Cuáles serán tus funciones
- Operación de la planta de tratamiento de aguas.
- Control y registro de los parámetros de planta.
- Tareas de limpieza de equipos y de la zona dentro del plan de mantenimiento de la planta.
- Control del consumo de reactivos. Sustitución de IBC's y GRG's de los reactivos.
- Mantenimiento correctivo y preventivo de la planta.
Qué necesitas para tener éxito
Formación Académica:
CFGM/CFGS en rama industrial.
Experiencia y Conocimientos:
Requeridos
- Conocimientos eléctricos para resolución de averías en cuadros.
- Experiencia con averías mecánicas.
Valorable
Conocimientos en plantas de agua / neumática / automática / fontanería
Localización:
HQ Cantoria (Almería).
Disponibilidad para realizar turnos rotativos M/T/N
Qué ofrecemos
Posibilidad estable con posibilidad de desarrollo profesional en empresa líder del sector
Acerca de Cosentino
En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.
Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.