Consultor/a de Identidad Digital (IAM/IGA)Fecha de publicación: 26 ene 2026
¿Te defines por tu talento y tu visión?
Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad.Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.
Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.
Desarrolla tu carrera con nosotros.
Experiencia demostrable en proyectos de Identidad Digital IAM/IGA/PAM.
Conocimientos sólidos de estándares de seguridad, lifecycle management y controles de acceso.
Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de comunicación con cliente.
Deseable experiencia en consultoría o entornos de ciberseguridad.
Participar en el análisis, diseño, implementación y mantenimiento de soluciones de Identidad y Gestión de Accesos (IAM/IGA), especialmente con tecnologías como SailPoint, Saviynt o One Identity Manager.
Participar en la toma de decisiones técnicas, participar en proyectos complejos, liderar la ejecución operativa y dar apoyo a la definición de modelos de gobierno y procesos.
Gestionar el ciclo de vida completo de identidades (altas, bajas, movimientos), garantizando la correcta asignación de permisos y trazabilidad.
Definir y mantener modelos de roles, estructuras de acceso y procesos de revisión periódica.
Diseñar, implementar y validar políticas de Segregación de Funciones (SoD), asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y auditoría.
Colaborar en la integración de soluciones de autenticación/autorización (MFA, SSO, federación, RBAC, ABAC).
Administrar y optimizar directorios corporativos, como Active Directory, LDAP o sistemas equivalentes.
Participar en proyectos de transformación digital relacionados con identidad, proponiendo mejoras y buenas prácticas.
Realizar análisis funcional y técnico para la resolución de incidencias y apoyo a operaciones.
Coordinarse con cliente y equipos internos para garantizar una correcta implementación y adopción de las soluciones.
Asegurar la calidad del servicio mediante un enfoque analítico, orientado al detalle y alineado con las necesidades del negocio.
Ubicación: Zaragoza
Modelo de trabajo: híbrido
Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
Oportunidades internacionales y red de contactos global
Salario competitivo y plan de remuneración flexible
31 días laborables de vacaciones
La tarde de tu cumpleaños libre
Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.
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