Buscamos un / a Country Manager para Brasil con visión estratégica y capacidad de liderazgo internacional, que actúe como el principal enlace entre la sede central y nuestra nueva filial en Brasil. Esta persona será responsable de impulsar el desarrollo del mercado brasileño, coordinando todos los aspectos operativos, comerciales, médicos y de marca desde la casa matriz.
* Diseñar y ejecutar el plan estratégico para el mercado brasileño junto con el socio local.
* Coordinar la creación, lanzamiento y operativa inicial de la Joint Venture (JV).
* Supervisar la actividad comercial, médica y de marketing de la filial.
* Analizar KPIs e informes mensuales para asegurar el rendimiento financiero y operativo.
* Dar soporte en formación, lanzamientos de productos y posicionamiento de marca.
* Garantizar el cumplimiento normativo, contractual e institucional de la JV.
* Ser el puente efectivo entre el equipo de la matriz y la filial local.
* Identificar oportunidades de crecimiento, mejora y expansión en el mercado.
Perfil y requisitos :
* Formación superior en Negocios Internacionales, ADE o similares.
* Mínimo 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad en entornos internacionales o proyectos de Joint Venture.
* Conocimiento del sector de la medicina estética, cosmética profesional o farma-estética.
* Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y coordinación intercultural.
* Dominio de español e inglés. Portugués, altamente valorado.
* Perfil analítico y orientado a resultados.
* Disponibilidad para viajar a Brasil regularmente (25-30%).
* Rol estratégico dentro del plan de expansión internacional.
* Alta exposición e impacto directo en el crecimiento global del grupo.
* Entorno innovador, dinámico y con un equipo multidisciplinar.
* Proyecto retador, con visión a largo plazo y oportunidades de desarrollo profesional.
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.
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