UbicaciónCastelló de la PlanaCategoríaRecursos humanosSubcategoríaRelaciones laboralesSectorActividades administrativas y auxiliares de oficinaJornada laboralCompletaModalidad de trabajoPresencialNivel profesionalEmpleadoDepartamentoRecursos HumanosDescripciónDespacho profesional del área laboral con implantación a nivel nacional busca TÉCNICO/A NÓMINAS para su oficina de Castellón.Desde tu posición colaborarás en la gestión de nóminas de los/as clientes asignados/as, siguiendo los procedimientos internos y asegurando tanto la calidad del servicio como el cumplimiento normativo.
Para ello, te encargarás de:Ser la persona de contacto principal para tus clientes asignados/as.Revisar y procesar nóminas: cálculo de atrasos, anticipos, retribución versátil, cálculo de especies.Estudiar y resolver consultas e incidencias relacionadas con la nómina.Verificar los procesos seguros sociales.Mantener actualizada la documentación en formato papel y digital.Requisitos mínimos¿Qué perfil buscamos?
Formación en Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Diplomatura en Relaciones Laborales o titulación como Graduado/a Social.Experiencia previa en el uso de herramientas como A3, Meta4, Sage o similares.Conocimientos sólidos en Sistema RED, DELTA y otros programas de la Administración Pública.Buscamos a una persona proactiva, con alta orientación al cliente, habilidades de comunicación claras y efectivas, y capacidad para mantener la calma y la eficiencia en entornos dinámicos.
¿Qué ofrecemos?
Se ofrece contrato indefinido en un entorno profesional tecnológico e innovador, con horario de lunes a jueves de 8:00 a 16:30 y los viernes de 8:00 a 14:30, así como jornada intensiva durante el periodo estival, de julio a septiembre, de 8:00 a 15:00.
Existe la opción de teletrabajar puntualmente.
Además, se contempla un plan de formación continua orientado al desarrollo técnico y profesional, junto con actividades de team building centradas en el bienestar y la cohesión del equipo.En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades de todas las candidaturas recibidas, independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o diversidad funcional.