Sobre la posición:
En Vodafone buscamos un Account Manager que lidere el crecimiento rentable de cuentas Estratégicas, asegurando la entrega de objetivos financieros y fortaleciendo relaciones con clientes a nivel directivo.
Sus responsabilidades principales serían:
Garantizar el cumplimiento de todos los objetivos financieros: ingresos, conexiones de voz y datos, cuota de mercado y contribución al margen neto, así como la gestión del P&L.
Diseñar e implementar un plan estratégico claro para la cuenta, alineando a los principales stakeholders (Marketing, Líneas de Negocio, Preventa, etc.) para impulsar el crecimiento.
Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, aprovechándolas para generar nuevas oportunidades de negocio.
Presentar nuevas soluciones y propuestas a decisores estratégicos (nivel C), comprendiendo sus retos operativos y estratégicos.
Colaborar con las áreas locales de ventas corporativas y equipos de entrega para garantizar que las estrategias internacionales y nacionales estén alineadas y aporten valor.
Impulsar la penetración multiproducto, aumentando los ingresos provenientes de la cuenta.
¿Qué necesitamos?
Los requisitos de la posición serían:
Comercial senior con, al menos, 10 años de experiencia en venta B2B a gran o muy gran cuenta
Capacidad de relacionarse con C-Level y con mandos intermedios de diferentes áreas (IT, compras, operaciones, negocio, etc)
Capacidad de movilizar los recursos de la compañía para incrementar la presencia institucional, el negocio cruzado
Un perfil que haga desarrollo de cuenta en clientes existentes pero que tienen mucho mayor potencial de lo captado hasta ahora, pero que sea capaz de explorar y abrir algún cliente nuevo (dentro del perímetro de cuentas marcado)
Es ideal que cuente con relaciones actualizadas y demostrables en clientes como La Caixa, DKV, Occident (antiguo Catalana Occidente), Banc Sabadell o Fluidra
Experiencia previa de venta de servicios TIC, incluyendo Cloud o Ciber
Residencia en Barcelona
Bilingüe o fluido en Catalan y Castellano.
¿Qué te ofrecemos?
Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible!
20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España.
️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales.
️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible.
Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental.
Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones.
3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales.
Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más.
App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.
Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: https://www.vodafone.es/c/conocenos/es/vodafone-espana/trabaja-con-nosotros/
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