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Director/a industrial alimentación

Hays
Director industrial
Publicada el 5 septiembre
Descripción

¿Has liderado operaciones industriales en el sector alimentario?

Tu nueva empresa

Empresa referente en la producción alimentaria.

Tu nuevo puesto

Buscamos perfiles con experiencia como director/a industrial en entornos de fabricación de productos alimentarios, capaces de gestionar equipos, optimizar procesos y garantizar estándares de calidad.

Responsabilidades del puesto:

* Liderar el área productiva, implementando una cultura de mejora continua para optimizar el proceso y mejorar la eficiencia.
* Supervisar la organización, planificación, programación y gestión diaria de la fábrica con el objetivo de asegurar la producción necesaria para atender las demandas de los clientes, de acuerdo a los estándares técnicos y de calidad definidos, y mejorando la productividad.
* Coordinar con el Departamento de Planificación la definición del programa de producción.
* Motivar y gestionar un equipo de 40 personas.
* Seguimiento de los principales indicadores del negocio (KPIs) y control de costes.
* Mantener y mejorar los sistemas de seguridad del centro de producción.
* Supervisar, proponer y coordinar los proyectos de crecimiento (infraestructura, maquinaria, instalaciones...).
* Supervisar normativas laborales, de seguridad e higiene alimentaria, asegurando un entorno seguro.
* Seguimiento e implantación de las medidas de Prevención de Riesgos Laborales.
* Definir y cumplir el plan de mantenimiento preventivo y legal de las instalaciones.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

* Conocimientos avanzados en Microsoft Office.
* Familiaridad con normas de seguridad alimentaria (IFS).
* Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar dentro de la industria alimentaria.
* Formación superior en Ingeniería Industrial, Ciencias de la Alimentación o similar.
* Capacidad para liderar y motivar equipos, gestión de conflictos y toma de decisiones.
* Experiencia en coordinación con otros departamentos (calidad, planificación, aprovisionamiento...).
* Habilidades de negociación y gestión del cambio.
* Capacidad analítica y de comunicación.

Qué obtendrás a cambio

* Jornada completa, contrato indefinido.
* Proyecto estable con oportunidades de crecimiento profesional.
* Remuneración competitiva acorde al perfil y experiencia del candidato.
* Retribución flexible con Payflow.

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