P Despacho especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social busca incorporar un/a Coordinador/a Jurídico Laboral para asumir la supervisión técnica y organizativa del área procesal del despacho. /p p Buscamos una persona que quiera asumir un rol de liderazgo técnico, contribuir al crecimiento del proyecto y convertirse en una referencia dentro del equipo. /p p La persona seleccionada se convertirá en una figura fundamental dentro de la organización, participando activamente en la supervisión de los expedientes y en la mejora continua de los procesos internos del despacho. /p pb Funciones principales /b /pulli Supervisión y revisión de demandas, recursos, escritos procesales e informes jurídicos. /lili Control de calidad técnica de todos los procedimientos del despacho. /lili Supervisión del cumplimiento de plazos procesales y requerimientos judiciales. /lili Coordinación y seguimiento del trabajo de abogados y personal de apoyo jurídico. /lili Revisión de estrategias procesales en procedimientos de especial complejidad. /lili Supervisión de la preparación y aportación de prueba documental, pericial y testifical. /lili Detección y corrección de incidencias antes de su presentación ante juzgados y tribunales. /lili Participación en la definición y mejora de protocolos internos de trabajo. /lili Apoyo técnico y formación interna al equipo jurídico. /lili Intervención directa en asuntos estratégicos o de especial relevancia cuando resulte necesario. /li /ul pb Requisitos /b /pulli Grado o Licenciatura en Derecho. /lili Colegiación ejerciente en vigor. /lili Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral y Seguridad Social. /lili Experiencia acreditable en procedimientos de despido, accidentes de trabajo e incapacidades laborales. /lili Amplia experiencia procesal y asistencia habitual a conciliaciones y juicios. /lili Capacidad para revisar y supervisar trabajo jurídico de terceros. /lili Elevado nivel de organización, planificación y control. /lili Capacidad para liderar equipos y coordinar el trabajo de varios profesionales. /lili Perfil resolutivo, exigente, metódico y orientado a la excelencia técnica. /lili Dominio de herramientas ofimáticas y gestión de expedientes. /li /ul pb Valoraremos especialmente /b /pulli Experiencia previa coordinando equipos jurídicos. /lili Experiencia en despachos especializados en Derecho Laboral. /lili Capacidad para implantar procedimientos y sistemas de control de calidad. /lili Visión estratégica y orientación a la mejora continua. /li /ul pb Qué ofrecemos /b /pulli Incorporación inmediata. /lili Contrato indefinido. /lili Posición de responsabilidad dentro de un despacho en crecimiento. /lili Participación directa en la organización y evolución del área jurídica. /lili Autonomía para proponer e implantar mejoras organizativas y de calidad. /lili Proyecto estable con recorrido profesional a largo plazo. /lili Jornada completa. /lili Teletrabajo 1 día a la semana. /lili Horario de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 horas. /lili Viernes jornada intensiva de 09:00 a 15:00 horas. /lili Jornada intensiva durante el mes de agosto. /lili Oficina ubicada en Vía Augusta (Barcelona), perfectamente comunicada mediante transporte público. /lili Salario entre 45.000 € y 60.000 € brutos anuales, según experiencia, capacidad de liderazgo y responsabilidad asumida. /li /ul p Si buscas un proyecto donde tu criterio jurídico tenga un impacto directo en la calidad del trabajo del despacho, donde puedas liderar equipos y contribuir activamente al crecimiento de una firma especializada en Derecho Laboral, estaremos encantados de conocerte. /p