Descripción de la empresa En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Descripción del empleo En T-Systems nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto SAP HR (HCM) con experiencia en implantaciones y mantenimiento de sistemas SAP en el sector público, para liderar proyectos de digitalización y modernización del área de Recursos Humanos. Serás responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de los proyectos SAP HR, coordinando los equipos funcionales y técnicos, así como la interlocución con el cliente y las áreas de negocio. 🎯 Principales Funciones Coordinar equipos mixtos (internos, cliente y proveedores).
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Definir, planificar y supervisar actividades funcionales y técnicas del proyecto.
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Asegurar la correcta parametrización e integración de los módulos PA, OM, PT y PY.
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Coordinar integraciones con FI/CO, presupuestación de personal y otros sistemas corporativos.
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Elaborar documentación funcional, gestionar riesgos y asegurar la comunicación fluida con stakeholders.
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Requisitos 🧩 Requisitos Mínimos Experiencia mínima de 5 años en proyectos SAP HR/HCM.
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Al menos 2 años como Jefe/a de Proyecto SAP, liderando equipos funcionales y/o técnicos.
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Experiencia demostrable en proyectos del sector público (ayuntamientos, comunidades autónomas, ministerios, universidades, etc.).
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Conocimientos sólidos en los módulos PA, OM, PT, PY.
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Conocimiento avanzado de la nómina española y sus particularidades en el sector público (funcionarios, estatutarios, laborales, trienios, pagas extras…).
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Experiencia en coordinación de equipos.
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Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar. ⭐ Requisitos valorables Experiencia en proyectos SAP HCM for S/4HANA / H4S4.
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Certificación en SAP HR, PMI, PRINCE2, o SAP Activate.
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Conocimiento de SAP Fiori HR Apps o SAP SuccessFactors.
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Familiaridad con procesos de digitalización del expediente de personal (GPG, ECM, SuccessFactors Employee Central…).
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Inglés profesional para documentación y reuniones con partners.
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Catalán
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Experiencia en licitaciones públicas y gestión contractual. Información adicional ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo.
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Horario flexible.
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Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...
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Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Protegido de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.