Overview
We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 3 años en entorno HOST con experiencia en Lenguaje PL/I. Además, nos encantaría si tuvieras experiencia con procesos Batch.
Funciones
- Realizar tareas de mantenimiento y desarrollo en entornos HOST.
- Desarrollar de principio a fin las tareas asignadas, desde la interlocución con el usuario hasta su puesta en producción.
- Gestionar y resolver CATS (incidencias).
- Colaborar de forma ágil con el Scrum Master y el Product Owner dentro del equipo.
Ventajas
- Contrato Indefinido
- 100% REMOTO
- Formación interna y acceso a certificaciones
- Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)
- Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo
- Recomienda a tus amigos y llévate un extra
- Eventos, meetups, techdays, charlas... y mucho más
- 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)
- Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h
- En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
#J-18808-Ljbffr