Buscamos un/a profesional altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo como Técnico/a en Relaciones Laborales. Este puesto temporal se centrará en la gestión y optimización de las relaciones laborales dentro de nuestra organización, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo. El candidato/a adecuado poseerá un profundo conocimiento de la legislación laboral española, así como experiencia en la negociación y resolución de conflictos.
Las responsabilidades principal incluirán la administración de contratos, la gestión de nóminas, el asesoramiento en materia de derecho laboral y la coordinación con representantes de los trabajadores. Será fundamental mantener una comunicación fluida y transparente con todas las partes interesadas, garantizando la aplicación correcta de las políticas internas y la normativa vigente. Este rol ofrece una sobresaliente oportunidad para aplicar y expandir sus habilidades en un entorno dinámico y desafiante.
El proceso de selección se llevará a cabo rigurosamente bajo el marco jurídico de la convocatoria. La presente publicación tiene un carácter meramente informativo y, por lo tanto, no se admitirán autoinscripciones. Animamos a los candidatos que cumplan con los requisitos a estar atentos a las vías oficiales de presentación de candidaturas que se comunicarán próximamente.