Desde Grupo Crit estamos seleccionado un/a Director/a de RRHH para uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Getafe.
Funciones:
Gestión de un equipo de 2/3 técnicos y una plantilla de unos 150-200 empleados.
Gestión integral de la formación: detección de necesidades formativas, planificación de acciones y seguimiento de su correcta ejecución.
Proceso completo de contratación: desde la publicación de ofertas y criba curricular hasta entrevistas, selección y altas en sistema.
Coordinación de gestiones administrativas vinculadas al ciclo laboral: documentación, altas/bajas, certificados y comunicación con organismos oficiales.
Interlocución con el Comité de Empresa, garantizando una comunicación fluida y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Elaboración de reportes estratégicos a Direcció n, aportando análisis, indicadores y propuestas de mejora en materia de personas.
Gestión de nóminas y contratos, asegurando exactitud, cumplimiento legal y una correcta experiencia del empleado.
Participación en proyectos transversales de RRHH orientados a la optimización de procesos y mejora continua.
Condiciones:
Contrato indefinido
Jornada completa de lunes a viernes en horario de 7:00 a 15:00 horas
Banda Salarial: 35.000 - 38.000 B/A
Seguro de salud
Incorporación inmediata
Requisitos mínimos
Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o áreas afines.
Experiencia mínima de 5 años en puesto Senior de RRHH.
Experiencia utilizando software Factorial.
Nivel de inglés fluido tanto escrito como hablado.
Conocimiento actualizado de legislación laboral, convenios y normativa de contratación.
Dominio de herramientas digitales: Excel, bases de datos de RRHH, y plataformas de gestión (ERP/CRM/GAE).
Conocimientos en bonificaciones de formación y procedimientos con FUNDAE (valorable).