Overview
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¡Súmate al equipo de Wamos Air!
En Wamos Air, una de las aerolíneas de referencia en vuelos chárter y regulares, sabemos que nuestro mayor activo son las personas. Por eso, buscamos un / a Técnico / a de Selección Junior con ganas de crecer, aprender y aportar su energía al área de Recursos Humanos.
Si te apasiona el mundo de las personas, el trabajo en equipo y quieres formar parte de un entorno dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!
La oferta es para un puesto de Técnico/a de Selección Junior, con posibilidades de desarrollo dentro del área de RR.HH.
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✨ En nuestra compañía valoramos la diversidad y la inclusión. Invitamos a postularse a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o cualquier otra característica.
Qué harás
* Formarás parte del equipo de RRHH y colaborarás en todo el ciclo de vida del talento:
* Publicación de ofertas y gestión de candidaturas en distintos portales.
* Criba curricular y realización de entrevistas (telefónicas, online y presenciales).
* Acompañamiento en el proceso completo de selección hasta la incorporación.
* Gestión del onboarding, garantizando una experiencia de bienvenida única.
* Entrevistas de salida y elaboración de reportes.
* También darás apoyo puntual al área de Administración de RRHH, participando en:
* Elaboración de contratos, prórrogas y modificaciones.
* Preparación de liquidaciones y gestión documental.
* Colaboración con las áreas de formación y PRL.
Requisitos
* Grado en Psicología, RRLL, RRHH o similar.
* Al menos 1 año de experiencia en selección o recursos humanos.
* Conocimientos básicos de administración laboral (valorable).
* Buen nivel de inglés (se realizará prueba de nivel).
* Buen dominio de herramientas ofimáticas.
* Actitud proactiva, organizada, resolutiva y con ganas de aprender.
* Muy valorable experiencia previa en aerolínea.
Lo que te ofrecemos
* Retribución flexible con seguro de salud Mapfre.
* Teletrabajo 1 día a la semana.
* Seguro de vida.
* 22 días laborables de vacaciones + 3 de libre disposición.
* 1 semana adicional por maternidad / paternidad a cargo de la empresa.
* Día libre en tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre.
* Horario flexible de entrada (7:30 a 10:00).
* Jornada intensiva los viernes de invierno (6h) y en verano (7h).
* Ayudas familiares: 250 € por nacimiento y 60 € por comienzo del cole.
* Acceso al Club de beneficios “Club Wamos” y a un plan de formación continua.
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