Presente puesto en RRHH
Tendrá la responsabilidad de gestionar y desarrollar las funciones asociadas al departamento de Recursos Humanos.
Deberá asegurarse que los procesos laborales se realicen eficientemente, así como coordinar con otros departamentos para mantener informado a todo el personal sobre sus responsabilidades y expectativas.
Puede ser responsable de realizar altas y bajas en Seguridad Social, gestión de contratos, seguimiento del absentismo. Debe garantizar un manejo correcto del correo electrónico y WhatsApp para comunicaciones profesionales.