En Delvy somos una firma de servicios legales, fiscales y financieros que ofrece asesoramiento integral y estratégico a empresas, inversores y proyectos innovadores en sus distintas fases de desarrollo y crecimiento.Fundada en 2012 en el distrito 22@ de Barcelona, hemos desarrollado una propuesta de valor especializada, cercana y orientada a entornos empresariales dinámicos, con un enfoque transversal y de alto valor añadido.Actualmente, contamos con un equipo de más de 110 profesionales y presencia en Barcelona, Madrid, Málaga, Italia, Andorra y Ciudad de México.En este contexto de crecimiento, buscamos incorporar un/a Talent Acquisition & People Intern para dar soporte al área de People y colaborar en distintos proyectos vinculados a selección, desarrollo, organización y cultura corporativa.¿Qué harás?La persona que se incorpore colaborará activamente en el día a día del área, participando en iniciativas clave de atracción de talento y gestión de personas. Entre sus principales funciones estarán:- Dar soporte en los procesos de selección, desde la redacción y publicación de ofertas hasta la criba curricular y la coordinación de entrevistas.- Colaborar en la organización y seguimiento de iniciativas de formación y desarrollo.- Apoyar en tareas de gestión administrativa del área de People: actualización de bases de datos, documentación y seguimiento de información interna.- Coordinar entrevistas, reuniones y agendas vinculadas a procesos de selección y proyectos del área.- Participar en proyectos de mejora y automatización de procesos internos.- Colaborar en iniciativas estratégicas de talento, como planes de carrera, estudios salariales, evaluaciones y otros proyectos de desarrollo organizativo.- Dar apoyo en la organización de eventos internos e iniciativas orientadas al fortalecimiento de la cultura corporativa.- Colaborar en acciones de comunicación interna y dinamización de iniciativas de People.¿Qué ofrecemos?- Jornada de 5 a 8 horas diarias, de lunes a viernes.- Beca remunerada.- Incorporación a un entorno profesional, ágil y en crecimiento.- Participación en proyectos reales con impacto en el área de People.- Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en un equipo cercano, exigente y colaborativo.¿Qué buscamos?- Estudiante de último curso o recién graduado/a en Psicología o en estudios afines vinculados a la gestión de personas y al comportamiento organizacional.- Imprescindible formación en Psicología o similar.- Se valorará muy positivamente contar con experiencia previa en Recursos Humanos y/o formación de posgrado o Máster en Recursos Humanos.- Interés por el ámbito de selección, talento y desarrollo organizativo.- Perfil proactivo, organizado, con capacidad de aprendizaje y orientación al detalle.- Buen nivel de inglés.¿Cómo aplicar?Si estás buscando iniciar tu carrera profesional en el área de People dentro de una firma en crecimiento, con proyectos diversos y un entorno dinámico, estaremos encantados/as de conocerte.