Empresa Multinacional con presencia en 15 países busca: Resumen del puesto: La Coordinadora de Contabilidad será responsable de supervisar y coordinar un equipo de 3 personas, actividades contables de la compañía, asegurando la correcta aplicación de la normativa IFRS y local, la integridad de la información financiera y el cumplimiento de los plazos de cierre. Liderará la definición y mejora de procesos contables, garantizando la eficiencia y calidad de los datos. Será un punto de referencia clave en auditorías, conciliaciones intercompany y en el análisis del balance general. Responsabilidades principales: Coordinar y supervisar las operaciones contables diarias: registro contable, conciliaciones bancarias, cuentas a pagar y cobrar, provisiones, activos fijos y gastos diferidos. Gestionar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, asegurando la correcta aplicación de las normas IFRS y locales. Supervisar y analizar las operaciones intercompany, conciliando saldos y asegurando la correcta eliminación de transacciones entre filiales. Realizar el análisis del balance, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Definir, documentar y mejorar los procesos contables, asegurando eficiencia, control interno y cumplimiento normativo. Coordinar y dar soporte durante auditorías internas y externas, preparando la información y documentación requerida. Supervisar el registro, control y amortización de activos fijos y gastos diferidos. Asegurar la correcta conciliación bancaria y la integridad de la información financiera. Elaborar reportes financieros y de gestión, colaborando con el área de controlling y la dirección financiera. Promover el desarrollo del equipo contable, brindando soporte técnico y asegurando una adecuada asignación de tareas. Requisitos: Grado en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia mínima de 7 años en contabilidad general, con al menos 2 años en funciones de coordinación o supervisión. Conocimientos sólidos de normativa IFRS y local. Dominio de SAP 4 Hana. Capacidad para analizar balances, optimizar procesos y proponer mejoras. Habilidades de liderazgo, planificación y comunicación. Nivel de inglés alto, valorable experiencia en entorno internacional.