Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
Desde Grupo IMAN, seleccionamos un/a Técnico/a de Control de Calidad para incorporarse a una importante empresa industrial ubicada en la zona de Guarromán. Buscamos una persona con orientación al detalle, compromiso con la excelencia y ganas de formar parte de un entorno productivo sólido y bien organizado.
Resumen del puesto
Jornada: Jornada Completa
Experiencia requerida: Sin Experiencia
Responsabilidades
* Inspección y control de productos y procesos de fabricación.
* Análisis de calidad y verificación del cumplimiento de estándares.
* Gestión y seguimiento de no conformidades.
* Monitoreo de procesos productivos para asegurar su correcta ejecución.
* Elaboración de documentación técnica, registros y reportes de calidad.
* Soporte a los equipos de producción en la resolución de incidencias internas.
* Pruebas y validación de nuevos productos y procesos.
* Uso de herramientas informáticas, ofimática y programas de gestión de calidad.
Qué ofrecemos
* Contrato temporal de 1 año a través de ETT, con posibilidad real de incorporación a plantilla.
* Horario estable de lunes a viernes, en turno de mañana: 07:00 a 15:00, ideal para la conciliación.
* Salario según convenio, acorde al puesto y al sector.
* Integración en una empresa industrial consolidada, con procesos definidos y proyección.
* Acompañamiento y seguimiento continuo por parte de Grupo IMAN.
* Formación: Grado Medio específico en Control de Calidad.
* Experiencia mínima de 1 año en control de calidad en entorno industrial. Se valorará experiencia en sector automoción o metalúrgico.
* Conocimientos básicos de gestión de calidad.
* Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos departamentos.
* Persona organizada, meticulosa y con orientación a la mejora continua.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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