Administrador/a de sistemas - powershell & microsoft intune (remoto) - remoto (les)

Administrador/a de sistemas Linux/ Kubernetes/ SUSE

Perfil senior con dominio agnóstico de Linux Enterprise y gestión avanzada de sistemas, redes, almacenamiento y seguridad. Experiencia en contenedores y orquestación K8s, automatización con SaltStack/Ansible, scripting Bash/Python y arquitecturas distribuidas.

1. Administración de Sistemas Linux (Nivel Senior)
   • Dominio avanzado de distribuciones corporativas: RHEL, Rocky Linux, AlmaLinux, Debian, Ubuntu Server y SLES.
   • Configuración avanzada de redes, gestión de almacenamiento (LVM, sistemas de archivos), optimización del rendimiento del kernel y seguridad (SELinux/AppArmor).
   • Gestión de paquetes y repositorios, comprensión profunda del ciclo de vida del software, actualizaciones y dependencias.
2. Contenedores y Orquestación (Imprescindible)
   • Conocimiento profundo de la arquitectura K8s y administración de clústeres a nivel nativo o mediante plataformas comerciales (OpenShift, EKS, AKS).
   • Despliegue y troubleshooting de Pods, Deployments, StatefulSets, Ingress Controllers, políticas de red y almacenamiento persistente.
3. Automatización y Gestión de Configuraciones
   • Experiencia con SaltStack (ideal) o, en su defecto, Ansible, Puppet o Chef.
   • Automatización de tareas rutinarias mediante Bash y Python.
4. Arquitecturas Distribuidas y Despliegue (Base para SLEPOS)
   • Gestión centralizada de servidores con herramientas de ciclo de vida como Red Hat Satellite o Foreman.
   • Conceptos de Edge/Retail: arquitectura Hub-and-Spoke, despliegue masivo mediante PXE Boot y gestión de imágenes de SO.
   • Cursos o certificaciones valables: CKA (Certified Kubernetes Administrator) o cualquier certificación previa de SUSE (SCA/SCE).

• Acceso a formación continuada.
• Contrato fijo + teletrabajo 100%.
• Paquete de retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería.

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, y la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.