PstrongQuienes somos /strong /ppbr/ppbr/ppJogo es la plataforma Phygital end-to-end donde strongDigital Meets Reality /strong. /ppConectamos las 4 fases del Retail —fabricación, operación, experiencia en tienda y postventa— en un único sistema. /ppA través de la etiqueta Phygital, que combina RFID y un pasaporte digital, unificamos procesos, datos y experiencias en tiempo real. /ppAsí transformamos la forma de operar, simplificamos la tienda y creamos conexiones más sólidas entre marcas y clientes. /ppLa plataforma cuenta con cuatro apps: cliente, staff, instore y consola de administración. /ppbr/ppFormarás parte de un equipo que está revolucionar el mercado. /ppbr/ppbr/ppbr/ppstrongQué buscamos /strong /ppbr/ppbr/ppActualmente nos encontramos en búsqueda de un strongDesarrollador Android /strong, que esté listo para un nuevo desafío y quiera acompañarnos en los proyectos que tenemos actualmente en curso. /ppbr/ppbr/ppstrongTus responsabilidades / Tu día a día: /strong /ppbr/pulliDesarrollar nuevas funcionalidades y pantallas. /liliAplicar arquitecturas modernas y buenas prácticas de estado. /liliColaborar con diseño, producto y backend para definir y construir soluciones completas. /liliMantener una base de código limpia, escalable y fácil de evolucionar. /liliAsegurar un rendimiento fluido y una experiencia de usuario consistente. /liliEscribir tests de ViewModel y lógica de dominio para garantizar calidad y estabilidad. /liliParticipar en revisiones de código y decisiones técnicas del equipo. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppstrongNos gustaría que contaras con experiencia en: /strong /ppbr/pulliAl menos strong3 años desarrollando apps Android nativas /strong con strongKotlin /strong. /liliExperiencia práctica con strongJetpack Compose /strong. /liliUso de strongarquitecturas modernas /strong y buenas prácticas de separación de capas. /liliConocimiento sólido de strongcorrutinas /strong, Flow y patrones de manejo de estado con ViewModel. /liliExperiencia consumiendo APIs REST (Retrofit) y trabajando con modelos strongDTO → Domain /strong. /liliFamiliaridad con testing básico (ViewModels, lógica de dominio, algún UI test). /liliManejo fluido de strongGit /strong y trabajo en ramas (feature, hotfix, release). /liliTrabajo en equipos con strongmetodologías ágiles /strong. /liliAtención al detalle y buen criterio para escribir código claro, mantenible y escalable. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppstrongQué ofrecemos /strong /ppbr/ppEn JogoTech no somos amigos de calentar la silla y, actualmente, consideramos que el mejor modelo para hacer equipo y, al mismo tiempo, conciliar el trabajo con la vida personal y familiar es trabajar por objetivos y que diseñes tu horario como mejor consideres. /ppbr/ppAdemás, los viernes y los meses de verano contamos con jornada intensiva de 08h a 15h. /ppbr/ppDisfrutamos de una cultura familiar y cercana, y por ello, contamos con un modelo híbrido donde puedas disfrutar de las ventajas del teletrabajo cuando lo necesites y reunirte con tu equipo en nuestras oficinas de Madrid. /ppbr/ppContamos con 23 días laborables de vacaciones que podrás disfrutar cuando quieras, a los que sumamos: /ppDia libre el 24 y el 31 de diciembre. /ppTe damos libre el día de tu cumpleaños para que lo disfrutes como tú quieras. /ppbr/ppPodrás disfrutar de las ventajas la Retribución Flexible con Cobee, a través de tarjeta comida y tarjeta transporte. /ppbr/ppSeguro médico privado con Sanitas como beneficio social para todos los trabajadores de Jogo. /ppY todo lo que está por llegar… estamos en una fase de pleno crecimiento así que pronto contaremos con nuevo beneficios sociales y políticas centradas en las personas que definiremos entre /ppbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppstrongPróximos Pasos /strong /ppbr/ppSi has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. /ppbr/ppEl proceso consta de tres fases. /ppbr/ppLo primero que haremos es una entrevista para conocernos mejor donde te contaremos más sobre JogoTech y sobre el rol. Agendaremos una entrevista con compañeros del equipo tech y producto para valorar skills técnicos y de gestión y por último tendrás la entrevista final con el responsable del equipo para hacer match de cultura, propósitos y objetivos. /ppbr/pp¿Te apuntas a formar parte del cambio? /p