Una empresa en el sector hotelero está buscando un Abogado/a Laboralista para asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral en varias áreas. El candidato adecuado tiene un Grado en Derecho y un Máster en Derecho Laboral, así como mínimo 5 años de experiencia en asesoramiento laboral, preferentemente en el sector de la construcción o hotelero. Se valora la movilidad geográfica y el manejo de herramientas informáticas.