Grupo bodeguero con presencia en diversas DO's
Grupo bodeguero centenario con excelente reputación y presencia en mercado nacional e internacional.
En dependencia del director del área, tus funciones principales serán:
* Gestión administrativa de RRHH:
o Control y seguimiento de incidencias con la persona responsable de administración laboral.
o Análisis de absentismo.
o Realización y análisis de indicadores de RRHH.
Área desarrollo, formación y selección:
* Participación en planes de mejora, revisión y definición de procesos desde onboarding hasta offboarding.
* Atracción y fidelización de talento interno. Selección de personal.
* Análisis y planteamiento de planes de carrera, así como propuesta y ejecución de evaluaciones de desempeño.
* Detectar necesidades formativas y buscar opciones internas o externas para satisfacerlas.
* Establecer plan formativo anual.
* Control de indicadores y gestión con FUNDAE.
* Optimizar recursos humanos internos para asegurar productividad.
Gestión interna:
* Comunicación con el consejo directivo de la empresa.
* Nexo de unión entre managers funcionales y dirección.
* Figura referente para manejar las consultas de los empleados y proporcionar orientación y asesoramiento.
* Análisis retributivos internos, categorías profesionales y posibles propuestas de mejoras.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Localización de referencia: zona Rioja Alta.
Posición indefinida.
Jornada completa.
#J-18808-Ljbffr