Responsabilidades
Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.
Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK.
Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK.
Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo.
Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda.
Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo.
Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda.
Requisitos
Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta.
Estudios de Formación Profesional de Grado Medio.
Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos.
Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo.
Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados.
Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas.
Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo.
Beneficios
Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría.
Concursos internos entre tiendas con atractivos premios.
Bonificaciones competitivas.
Horario de trabajo flexible.
15% de descuento en todas las tiendas JYSK.
Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.).
JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. xhfqzwm Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores.
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