En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Project Manager para ampliar nuestro equipo actual.¿Te gustan los retos?Si es así, ¡te estamos buscando!¿Quiénes somos?El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) es el primer grupo de servicios de ingeniería especializado en BIM en España, con presencia en mercados internacionales y sólidas capacidades en sectores clave como industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras. Aportamos valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los activos, desde el diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando gemelos digitales.Funciones:
Liderar técnicamente proyectos industriales (plantas logísticas, químicas, depuradoras…), controlando calidad, planificación y costes, y siendo responsable de la rentabilidad.Representar y defender los intereses de IDP ante el cliente, definiendo claramente los trabajos y manteniendo comunicación fluida.Organizar y desarrollar el proyecto según los hitos establecidos.Cumplir con los objetivos estratégicos y los plazos de entrega.Controlar la rentabilidad y gestionar riesgos del proyecto.Gestionar y coordinar el equipo de trabajo asignado.Garantizar la calidad del servicio y del producto desarrollado.Requisitos:
Ingeniería Industrial, ICCP o Edificación.Máster en Gestión de Proyectos.Conocimientos en Tecnología BIM.Inglés avanzado.Experiencia de 5 a 10 años en dirección y gestión de proyectos industriales a nivel global.Ubicación:
Madrid (modelo híbrido).¿Qué ofrecemos?Salario competitivo acorde al perfil.Participar en retos que fomenten tu crecimiento profesional y personal.Formar parte de un equipo joven y multidisciplinar con muchas ganas.Apoyo en tu adaptación y nuevos retos para mantenerte motivado/a.Proyección profesional y oportunidades de crecimiento.Acceso ilimitado a nuestra plataforma de formación.Retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico privado, clases de inglés).Medidas de atención especial (matrimonio, nacimiento, recomendaciones de empleados/as).Desayuno saludable en la oficina todos los jueves.Celebración del día del empleado/a con actividades de Team Building una vez al año.Incorporación inicial en modo presencial, con opción de solicitar modalidad híbrida posteriormente.IDP vela por los principios de no discriminación, igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres.¡Te estamos esperando!
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