Overview¿Te apasiona la gestión de nóminas y deseas formar parte de un equipo que valora la innovación, el compromiso y la excelencia en un entorno de trabajo dinámico y estable? Grupo industrial, con presencia internacional y vocación de crecimiento continuo, busca incorporar a su equipo de RRHH.¿Qué te aportará esta posición?Autonomía y responsabilidad: Serás una persona de confianza dentro del equipo de RRHH, encargándote de la gestión integral de las nóminas, seguros sociales, legislación y otros procesos clave del área laboral.Crecimiento profesional: Tendrás la oportunidad de asumir mayores responsabilidades, crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo y la mejora del área.Compromiso e innovación: Formarás parte de una empresa comprometida, íntegra y con un fuerte enfoque hacia la innovación y el crecimiento continuo.Condiciones centradas en las personas: La empresa ofrece un salario competitivo, con una jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 17:00. Además, disfrutarás de beneficios sociales, como un seguro de salud, plan de pensiones y acceso al comedor de empresa.Formación continua: La empresa ofrece apoyo constante y formación continua para que puedas desarrollarte y seguir aprendiendo a lo largo de tu carrera.Qué tendrás que hacer# Tu misión principal será gestionar el proceso completo de nóminas, asegurando la correcta actualización de los procesos laborales, como la realización de altas y bajas de empleados, así como el cálculo y cierre de nóminas.# Serás responsable de gestionar los seguros sociales, contratos, renovaciones, bajas, finiquitos y períodos vacacionales para los empleados de la empresa, garantizando que todos los procesos se realicen de manera eficiente y conforme a la legislación vigente.# Tendrás un papel importante en el plan de formación interna, gestionando y coordinando actividades de desarrollo para los empleados.# Ofrecerás asesoramiento cercano y atención personalizada a la plantilla, resolviendo cualquier duda o preocupación relacionada con los aspectos laborales con un enfoque humano contribuirá a mantener un clima laboral positivo y de confianza.# Tendrás la oportunidad de colaborar en otras áreas de RRHH como la selección de personal, el desarrollo de talento, la gestión del clima laboral y la implementación de sistemas de evaluación del desempeño (EDD).
Qué te hará triunfar en esta posiciónGraduado/a en Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o estudios relacionados.Con al menos 3 años de experiencia en la gestión de nóminas en una empresa industrial.Dominio del proceso completo de nóminas, control de presencia, seguridad social y presentación de seguros sociales, modelos 111 y 190.Conocimiento de programas de gestión de recursos humanos y nómina tipo Workday, Endalia u otros similares.Perfil positivo, responsable y proactivo, con ganas de asumir nuevas responsabilidades.Capacidad de adaptación y habilidades comunicativas para relacionarte con la plantilla y convertirte en un referente dentro del equipo.Si eres una persona con ganas de trabajar en un entorno industrial, dispuesta a asumir responsabilidades y a aportar valor para mejorar el área laboral, ¡te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr