Gestión contractual del proyecto
Analizar, revisar y negociar cláusulas contractuales con cliente y proveedores.
Acompañar la evolución del proyecto desde el punto de vista legal y contractual.
Interpretar obligaciones, riesgos y compromisos establecidos en el contrato.
Gestión de modificaciones, reclamaciones y riesgos
Preparar y gestionar modificaciones contractuales (CCN) .
Identificar, evaluar y documentar riesgos contractuales.
Coordinar y participar en procesos de reclamaciones y defensas contractuales .
Compliance y normativa aplicable
Velar por el cumplimiento de normativa interna y regulatoria:
Compliance corporativo
Control de exportaciones (ITAR/EAR)
Reglas OTAN
Contratos gubernamentales (FAR/DFARS – deseable)
Asegurar la trazabilidad documental y el cumplimiento de procedimientos internos.
Coordinación con stakeholders
Asesorar al jefe de programa en todas las materias legales/contractuales.
Coordinar con áreas técnicas, financieras, de compras y dirección ejecutiva.
Representar la visión contractual frente al cliente y socios industriales.
Requisitos mínimos
Grado o Máster en Derecho (imprescindible).
Experiencia de 4–5 años en contratos (Defensa/Aeroespacial).
Experiencia en:
Negociación contractual
Gestión de cambios, reclamaciones y riesgos
Conocimientos de:
Contratos gubernamentales
FAR/DFARS (valorable)
Compliance y control de exportaciones
Inglés fluido (capacidad de negociación y redacción legal).
Conocimientos técnicos requeridos
Excel – avanzado
DOORS – nivel medio
RedMine – nivel medio
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
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Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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