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Ingeniero/a de maquinaria y herramienta

Gijón
Syneox Rail
Publicada el 3 abril
Descripción

En Syneox Rail, Grupo Cobra IS, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a maquinaria y herramienta para la gestión y coordinación de parque de maquinaria y herramientas en delegación, con un perfil técnico y orientación a la organización y control de recursos.

Formación requerida

* Grado en Ingeniería Industrial y/o mecánica.
* Se valorará positivamente Máster habilitante.
* Se valorará buen nivel de inglés y/o alemán.

Funciones principales

* Gestión documental del parque de maquinaria y herramientas.
* Control de entregas, estado de equipos y gestión de devoluciones.
* Planificación y control económico de maquinaria y reparaciones.
* Gestión, negociación y contratación de proveedores.
* Planificación y seguimiento de calibraciones de herramientas.
* Supervisión del estado operativo de los equipos.
* Homologación de maquinaria en entornos como ADIF y Metro de Madrid.

Conocimientos y experiencia

* Conocimiento en maquinaria y herramientas (valorable experiencia en el sector ferroviario).
* Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Microsoft Office) para gestión de datos.
* Capacidad de organización, control y gestión técnica.

Qué ofrecemos

* Contrato indefinido.
* Desarrollo profesional en un entorno dinámico.
* Participación en proyectos de relevancia en el sector.

Si crees que encajas con este perfil, no lo pienses más y aplica! ¡Únete a la familia Syneox Rail y crece con nosotros! ¡Queremos conocerte!

Envía tu CV a

En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional.

* Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258
* Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid
* Correo electrónico de contacto:
* Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales.
* Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD).
* Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.
* Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente.
* Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico .
* Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: www.aepd.es en la parte de transferencia.

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