Publicada el 17 junio
Misión del puesto
Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionamos un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad) para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona).
Requisitos mínimos
- Graduado en RRLL o similar.
- Conocimientos sólidos del proceso de nómina.
- Experiencia de 2 años realizando funciones similares.
- Persona proactiva y autónoma.
Funciones a realizar
- Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos.
- Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social.
- Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal.
- Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo.
- Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos.
- Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo confiable médico, seguro de vida y planes de retribución flexible, así como la revisión de la facturación asociada.
- Coordinar las acciones formativas del grupo y realizar el seguimiento de las bonificaciones a través de FUNDAE.
- Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales.
- Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones.
- Atender consultas de los empleados y proporcionar soporte administrativo transversal al área de Recursos Humanos.
Se ofrece
- Contrato por sustitución (previsto de junio 2026 a marzo 2027).
- Salario: precio hora 18,38 euros brutos + importante bonus según desempeño.
- Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo.
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