Buscamos un/a Formador/a en Alfabetización y Competencias Digitales para un proyecto innovador en Galicia. El rol se centrará en el diseño y la implementación de planes de formación, tutorización y acompañamiento para personal formador y ciudadanía, con el uso de tecnologías avanzadas como gafas de realidad virtual, impresoras 3D, kits de programación y robótica.
Funciones
1. Diseño de planes de formación y actividades de tutorización y acompañamiento.
2. Creación de contenidos de apoyo, como guías didácticas, presentaciones y materiales educativos.
3. Organización y realización de acciones formativas presenciales y online, tanto para personal formador como para ciudadanía.
4. Identificación de las necesidades formativas según los distintos perfiles y colectivos.
Requisitos Mínimos
* Titulación universitaria.
* Dominio de gallego y castellano.
* Experiencia mínima de 2 años en proyectos de formación e implantación de tecnologías de la información.
* Buena capacidad comunicativa y resolución de problemas.
Valorable
* Experiencia en proyectos de formación en alfabetización digital y competencias tecnológicas.
* Experiencia en la creación de contenidos eLearning.
Ofrecemos
* Modalidad de trabajo mixta (50% teletrabajo y 50% presencial en diversas aulas de formación en Galicia).
* Participación en un proyecto innovador con herramientas tecnológicas avanzadas.
* Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Ubicación: Galicia (varias localizaciones)
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oportunidad, envíanos tu candidatura a través de esta plataforma.
¡Esperamos contar contigo para llevar la formación digital al siguiente nivel!
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias, y ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa, colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad, definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento, presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en el sector TI.
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