EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial.
Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.
Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional).
Se busca una persona dinámica para el área de PRL y medio ambiente en la delegación de Cataluña (Barcelona), que tenga una fácil adaptación a un elevado ritmo de trabajo y concienciado / a con los siguientes objetivos orientados a la excelencia en seguridad :
100% Seguridad
100% Prevención.
Cero accidentes.
RESPONSABILIDADES
- 1PLAN DE PREVENCIÓN
Promover la cultura preventiva en toda la organización.
Asesoramiento y apoyo para el diseño e implantación de un plan de prevención de riesgos laborales que facilite la efectiva integración de la prevención en la empresa.
- 2 EVALUACIÓN DE RIESGOS
Realizar la Evaluación de Riesgos (EVR)
Coordinar y colaborar con los SPA contratados, en especial los estudios de riesgos específicos.
Análisis de los informes externos recibidos y e integración de sus conclusiones en la EVR general.
Inspecciones periódicas y actualización de la EVR
- 3 PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA
Proponer medidas de eliminación, reducción y control de riesgos.
Participar en la elaboración y seguimiento de la planificación de la actividad preventiva, determinando prioridades.
Seguimiento de acciones y verificación de eficacia.
- 4 FORMACIÓN E INFORMACIÓN
Facilitar la información y formación de los trabajadores, en los términos previstos en los artículos 18 y 19 de la LPRL.
Facilitar la instrucción a los trabajadores en el correcto uso de los EPI.
Colaborar en la identificación de necesidades formativas en materia de PRL.
Proponer planes de formación específica.
Seguimiento de la formación y verificación de su eficacia.
- 5 EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL
Selección y validación de los EPI adecuados.
Facilitar el acceso a los EPI validados.
Vigilar que únicamente se facilitan y emplean EPI validados.
Verificar su idoneidad y eficacia.
- 6 EMERGENCIAS Y PRIMEROS AUXILIOS
Asesoramiento y apoyo para garantizar la prestación de los primeros auxilios y la coordinación con los servicios externos de emergencia. Organización de los simulacros periódicos
Elaborar y mantener un Plan de Emergencias adecuado y actualizado.
- 7 VIGILANCIA DE LA SALUD
Coordinación y colaboración con los servicios médicos, en especial para la realización de los reconocimientos médicos periódicos.
Análisis de los resultados de los exámenes de salud. Propuesta de acciones.
Gestión y notificación de los certificados de aptitud.
- 8 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
Colaborar en la investigación de los incidentes y accidentes laborales.
Propuesta de planes de acción.
Preparar acciones informativas / formativas y facilitar su difusión en la organización.
Análisis de siniestralidad y propuesta de planes de acción.
- 9 COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES
Facilitar la coordinación de medidas preventiva con empresas colaboradoras en nuestros centros de trabajo, así como de nuestro personal en centros de terceros.
Ayudar a definir los criterios CAE para la validación de acceso a nuestros centros.
- 10 DOCUMENTACIÓN Y REGISTRO
Mantener actualizada la documentación preventiva (EVR, PAP, Plan de Prevención, Planes de Emergencia, registros trabajadores,).
Elaborar y conservar la documentación en materia de PRL requerida por la legislación.
- 11 ASESORAMIENTO Y APOYO
Asesorar a la dirección y a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
Impulsar y colaborar en los procesos de consulta y participación de la empresa.
Participar en la elaboración de políticas y procedimientos de seguridad y salud.
- 12 AUDITORÍA Y MEJORA CONTÍNUA
Realizar auditorías internas para verificar el cumplimiento de la normativa y de las políticas de la organización.
Proponer acciones que mejoren el sistema de gestión y el desempeño de la organización en materia de PRL.
- 13 CUMPLIMIENTO LEGAL
Vigilancia del cumplimiento de la normativa y de las políticas de PRL por parte de toda la organización.
Mantenerse actualizado sobre cambios normativas y aplicarlos a la empresa.
REQUISITOS
- Formación académica requerida (Título y especialidad) :
Obligatorio Máster en PRL en las 3 especialidades
Se valorará el nivel de catalán, leído y escrito.
- Conocimientos Técnicos propios del puesto :
Conocimientos de Legislación Vigente.
Conocimientos sobre reglamentación de la normativa referente a Construcción (PG-3).
Conocimientos del procedimiento de ejecución de obra civil y obras de asfaltado de carreteras.
Horario de Trabajo : Jornada completa
SE OFRECE
- Incorporación para la Delegación Cataluña con instalaciones y obras asociadas.
- Puesto físico en Barcelona.
- Incorporación inmediata.
- Vehículo de empresa para desplazamiento a instalaciones / obra.
- Remuneración competitiva en función del perfil y experiencia.
Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.
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