Overview
La Fundació Institut Català del Suro (ICSuro) és una entitat privada sense ànim de lucre creada el 1991 i transformada en fundació el 2019, que té com a missió impulsar i valoritzar el sector surer català. Ho fa a través de la recerca i la innovació en nous usos del suro, el control de qualitat i la formació especialitzada mitjançant el seu laboratori Cork Center, i la difusió i sensibilització sobre la importància econòmica, ambiental i cultural del suro mitjançant projectes de recerca i investigació. És un referent internacional que connecta ciència, indústria i territori per reforçar la sostenibilitat i la competitivitat del sector. El Cork Center ofereix serveis analítics al sector surer i vitivinícola. És un laboratori agroalimentari reconegut per la Generalitat de Catalunya i compta amb la certificació ISO 17025:
2017 de gestió de qualitat en laboratoris analítics. A part dels serveis analítics, el laboratori coordina el comitè de treball UNE sobre normalització de taps de suro i ostenta la representació espanyola a ISO en relació a la normalització internacional de taps de suro per a vins tranquils i escumosos. També ofereix servei de recerca aplicada en la investigació de la interacció suro-vi i noves aplicacions del material de suro.
Missió i funcions del lloc de treball
La missió del/la gerent/a dirigir, coordinar i representar la Fundació, assegurant el compliment de la seva missió de valoritzar el sector surer a través de la recerca, la innovació, la qualitat, la sostenibilitat i la difusió, amb una gestió eficient dels recursos humans, econòmics i institucionals.
Funcions i responsabilitats principals
* Definir i executar l'estratègia institucional i el pla de treball anual de la Fundació.
* Impulsar i coordinar el Pla Estratègic del Sector Surer.
* Gestionar i controlar el pressupost, la tresoreria i la rendició de comptes davant del Patronat.
* Supervisar i promoure la unitat de negoci del laboratori, vetllant pel compliment de les acreditacions, l'adequació dels serveis i l'activitat comercial.
* Impulsar projectes de recerca, innovació i transferència tecnològica en col·laboració amb empreses i centres de recerca.
* Supervisar l'estratègia de comunicació i difusió.
* Representar la Fundació davant d'institucions, associacions sectorials, empreses i mitjans de comunicació:
CELIEGE, UNE, ISO, PTV, DARP, MITECO, ...
Competències clau
Lideratge i visió estratègica, planificació i organització, capacitat de comunicació i negociació, orientació a resultats i a la qualitat, innovació i adaptació al canvi, compromís amb la sostenibilitat i el territori.
Requisits del perfil
* Formació superior universitària (preferentment en enginyeria, ciències naturals, economia, administració d'empreses o similars).
* Experiència mínima de 5 anys en direcció o gestió d'organitzacions, preferentment en entorns vinculats a la indústria, la innovació o la gestió forestal.
* Coneixements de gestió econòmica i financera, captació de fons i programes de finançament públic/privat (nacionals i europeus).
* Experiència en coordinació d'equips multidisciplinaris i lideratge de projectes.
* Capacitat de representació institucional i de relacions públiques.
* Ús professional d'anglès i francès (oral i escrit).
Oferim
* Projecte a llarg termini en una organització sense ànim de lucre compromesa amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible i en la millora del medi i la societat.
* Retribució negociable en funció de l'experiència aportada.
* Projecció professional dins l'organització.
Participació i procés de selecció
Les persones interessades que reuneixin els requisits esmentats, han de presentar el seu currículum a la següent adreça electrònica:
****** fins al dia 20 de setembre de 2025 inclòs.
Procediment de selecció
* Verificació dels requisits de participació i estudi del currículum per valorar aspectes relacionats amb el lloc de treball que s'ha de cobrir.
* En funció dels resultats obtinguts, els candidats poden ser convocats a una entrevista personal i/o a una prova per ampliar la informació detallada en el currículum i valorar aspectes relacionats amb les competències professionals.
* Les persones interessades han de disposar dels originals dels certificats acreditatius de la formació i de l'experiència laboral esmentades en el currículum i els han de presentar en cas que els siguin requerits.
* Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.
* Garantim una resposta individualitzada a totes les persones interessades.
#J-18808-Ljbffr