Desde Antal International estamos buscando un/a Area Manager para una empresa de retail en plena expansión, con una sólida presencia en el mercado y un ambicioso plan de crecimiento.
Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.
¿Eres un/a retailer ambicioso/a y orientado/a a resultados? ¿Tienes una visión global del negocio y sabes liderar y motivar equipos, incluso a distancia? ¿Estás preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional?
¿Qué te ofrecemos?
Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía de distribución dinámica, que apuesta por el desarrollo de sus equipos y trabaja cada día para ser un excelente lugar donde crecer profesionalmente.
Formarás parte de un entorno en constante evolución, donde tus ideas serán escuchadas y podrás participar activamente en proyectos estratégicos. Además, el paquete incluye:
* Oportunidades reales de desarrollo interno en una empresa de rápido crecimiento
* Coche de empresa para uso profesional y personal
* Bonus variable vinculado a objetivos y resultados
* Concursos e incentivos internos con atractivos premios
* Horario flexible
* Descuento para empleados
* Seguro de salud privado
* Eventos corporativos y actividades de team building
¿Cómo será tu día a día?
Cada semana será diferente. Visitarás regularmente las tiendas de tu area, viviendo un entorno dinámico y orientado a resultados. xqbhyrx
Serás responsable de:
* Garantizar que las tiendas estén 100% preparadas para la venta y enfocadas en la experiencia del cliente
* Liderar, motivar y desarrollar a los/las Store Managers, tanto en remoto como presencialmente
* Asegurar que cada tienda cuente con un plan de acción sólido para alcanzar sus objetivos clave
* Velar por la correcta implementación de los procedimientos, rutinas y conceptos operativos
* Formar y acompañar a los/las responsables de tienda en selección, gestión del desempeño y liderazgo, asegurando equipos de alto rendimiento
¿Qué perfil buscamos?
* Titulación superior en Gestión, ADE o similar
* Mínimo 5 años de experiencia como District Manager o posición similar en retail
* Sólidos conocimientos de Office, especialmente Excel
* Nivel de inglés mínimo B2
* Disponibilidad para desplazamientos frecuentes entre las tiendas de la zona
* Experiencia demostrada liderando, motivando y desarrollando equipos
* Capacidad para identificar talento y potenciar el crecimiento de los colaboradores
* Orientación clara a resultados y resiliencia ante los retos
* Habilidad para planificar, priorizar y trabajar con autonomía
* Perfil inspirador, comunicativo y con capacidad para generar un clima de trabajo positivo
* Capacidad resolutiva y serenidad en situaciones exigentes