PEmpresas especializada en soluciones de automatización industrial en l’Ametlla del Vallès busca incorporar un/a ingeniero/a técnico/a /ppbr/pp strongu¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO? /u /strong /ppstrongFormación Académica /strong /pulliIngeniería Técnica Industrial o un Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con proyectos de instalaciones o mantenimiento industrial. /liliSe valorará formación complementaria: /liliCursos en automatización industrial y control de procesos. /liliFormación en hidráulica y neumática avanzada. /liliCertificaciones en energías renovables o eficiencia energética. /liliConocimientos en robótica industrial. /li /ulpbr/ppstrongConocimientos Técnicos /strong /pulliDominio de software de diseño técnico (AutoCAD, SolidWorks, etc.). /liliConocimientos en normativa técnica y de seguridad industrial. /liliCapacidad para interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica. /liliConocimientos en gestión de proyectos y planificación. /liliSe valorará la formación en PLC (Siemens, Schneider, Omron, etc.). /liliSe valorará la formación en PRL. /li /ulpbr/ppstrongCompetencias Digitales /strong /pulliManejo básico de Excel (filtros, fórmulas simples, tablas). /liliHabituado al uso de herramientas ofimáticas (suite completa de Office 365) y de gestión empresarial (ERP). /liliSe valorará la formación en gestión de proyectos. /li /ulpbr/ppstrongHabilidades Personales /strong /pulliInterés por desarrollarse profesionalmente. /liliCapacidad de organización y atención al detalle. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliFlexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. /liliProactividad y orientación a resultados. /liliCapacidad de análisis y resolución de problemas. /liliOrganización y gestión del tiempo. /li /ulpbr/ppstrongExperiencia /strong /pulliExperiencia mínima de 2 años en entornos industriales, mantenimiento, diseño o gestión de proyectos. /liliSe valorará experiencia en automatización, hidráulica, neumática o instalaciones industriales. /li /ulpbr/ppstrongOtros Requisitos /strong /pulliCarnet de conducir y coche propio. /liliIdiomas: nivel de inglés C1. /liliDisponibilidad para incorporación inmediata o en corto plazo. /li /ulpbr/ppstrongu¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? /u /strong /pulliDiseñar, desarrollar y mantener proyectos técnicos relacionados con instalaciones industriales e instalación de equipos. /liliColaborar en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas aplicables. /liliElaborar planos y documentación técnica utilizando herramientas de diseño asistido (AutoCAD, SolidWorks u otros). /liliDar soporte técnico en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales. /liliApoyar en la coordinación con proveedores, clientes y otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. /liliSupervisar pruebas, verificaciones y puesta en marcha de equipos o instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento técnico y operativo. /lili Gestionar y actualizar la documentación de proyectos y la legalización de equipos, cumpliendo con la normativa de seguridad industrial y los procedimientos internos. /liliContribuir a la mejora continua de procesos mediante la evaluación de nuevas tecnologías, herramientas digitales y metodologías de trabajo. /liliApoyar la gestión de la eficiencia energética y la implementación de soluciones sostenibles dentro de las instalaciones. /liliMantener una comunicación fluida y colaborativa con el equipo técnico, promoviendo un entorno de trabajo seguro, organizado y orientado a resultados. /li /ulpbr/ppstrongu¿QUÉ OFRECEMOS? /u /strong /ppstrongFormación y Desarrollo /strong /pulliPlan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas. /liliMentoría o tutoría: apoyo de un compañero senior o responsable durante los primeros meses. /liliImportantes oportunidades de crecimiento: posibilidad de promoción interna y desarrollo de carrera a medio plazo en puesto de responsabilidad. /li /ulpbr/ppstrongCondiciones Laborales /strong /pulliContrato estable: indefinido tras un periodo inicial de prueba. /liliHorario adaptable (si la operativa lo permite): Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (1,5 h para comer) y Viernes: Intensivo /liliSalario: de 26.000 a 28.000 € brutos anuales con revisiones periódicas. /li /ulpbr/ppstrongAmbiente y Cultura /strong /pulliBuen ambiente de trabajo: equipo colaborativo, comunicación abierta y liderazgo accesible. /liliReconocimiento: valoración del esfuerzo y logros alcanzados. /liliPolítica de conciliación: facilidades para compaginar vida personal y profesional. /li /ulpbr/ppstrongOtros Incentivos /strong /pulliParticipación en proyectos: involucración en mejoras de procesos o iniciativas de innovación. /liliEventos de equipo: actividades sociales, formaciones externas, etc. /li /ul