Alsa es una compañía líder en movilidad sostenible y multimodal, con más de 19,000 empleados.
Responsabilidades
- Realización y supervisión del proceso completo de nóminas.
- Gestión de administración de personal: altas, bajas, contratos y documentación laboral.
- Coordinación y seguimiento de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
- Seguimiento de los procesos de selección y de la realización de la formación obligatoria.
- Implantación de los proyectos y políticas de RRHH en la organización.
Beneficios
- Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.
- Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
- Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
- Horario L-J 8:30/9 - 17:30/18 y V 8-15h.
- Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado/a y sus familiares.
- Programa Alsalud para ayudar a generar hábitos de vida saludable.
- Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
Requisitos
- Formación en Derecho, RRLL, Recursos Humanos, ADE o similar.
- 1/2 años de experiencia previa en las funciones.
- Nivel de inglés medio (B2).
Compromiso de igualdad de oportunidades
En Alsa promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo donde cada persona, sin importar su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad u otra condición personal, tenga las mismas oportunidades que le permitan desarrollar su potencial. Por ello, nuestras decisiones de contratación se basan en su perfil, conocimiento, experiencia y talento, porque valoramos su pasión por contribuir e mejorar el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tiene una discapacidad o necesita alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, por favor háganoslo saber.
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